2018寧夏同心縣委政法委網(wǎng)格員招聘公告【招33人】
為了進(jìn)一步加快我縣社會(huì)治安防控體系建設(shè)步伐,深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理與服務(wù)工作,根據(jù)同心縣委、縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的實(shí)施方案》和《同心縣社會(huì)治安綜合治理信息系統(tǒng)及網(wǎng)格化建設(shè)工作的實(shí)施方案》(同黨辦發(fā)〔2017〕111號)文件精神,計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)招聘33名網(wǎng)格員。為確保工作順利進(jìn)行,特制定本工作實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,統(tǒng)一考試招聘。
二、應(yīng)聘條件
(一)報(bào)名基本條件
1、身體健康無重大疾病(以縣級醫(yī)院體檢合格為主);
2、戶籍為同心籍的;
3、年齡不得超過35周歲(1983年4月1日以后出生);
4、本人無犯罪活動(dòng)記錄;
5、有較高的政治覺悟,較強(qiáng)的法制觀念,品行端正、作風(fēng)正派,熱心公益事業(yè)、熱愛基層社會(huì)管理與服務(wù)工作。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名。
1、受過黨紀(jì)、行政處分、刑事處罰的;
2、被開除公職的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、具體崗位及條件:見附件
四、招聘程序與方法
本次招聘采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。招聘信息于2018年 4 月4 日至4月 11日,在同心縣黨政信息網(wǎng)發(fā)布。
(一) 報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2018年 4 月 9 日--4月 11日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn):同心縣人力資源和社會(huì)局二樓。
報(bào)考者本人于報(bào)名當(dāng)日須攜帶填寫完整的報(bào)名表及相關(guān)材料到縣人力資源和社會(huì)局報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》,對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格,同時(shí)報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。資格審查由縣委政法委會(huì)同縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。
攜帶的材料包括(均須提供原件及復(fù)印件):
(1)三張同底版一寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照片;
(2)填寫完整準(zhǔn)確的報(bào)名表;
(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復(fù)印件;
(4)同心縣戶籍;
(5)工作經(jīng)歷由原工作單位出具證明;
(6)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及2018年3月以來打印的教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷證書電子注冊備案表。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)考試
1、筆試工作由縣人力資源和社會(huì)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知??忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試分值100分,占總成績的60?(筆試的內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測試及網(wǎng)格基礎(chǔ)知識(shí)等)。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績,按1:3的比例確定面試人員,面試分值100分,占總成績的40?(面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力與進(jìn)取心等綜合素質(zhì))。面試時(shí)需攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員按筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)分別占60%、40%的比例確定總成績。
(三)體檢
體檢人員按總成績由高到低及相關(guān)規(guī)定,確定擬招聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡有影響工作的疾病人員取消應(yīng)聘資格,同時(shí)按考試總成績依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。
(四)公示
對經(jīng)過考試、考察、體檢合格的初定人選在同心縣黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天(節(jié)假日除外),接受社會(huì)監(jiān)督。
(五)聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示后,按照總成績由高到低聘用。當(dāng)總成績并列時(shí),筆試成績高者或取得計(jì)算機(jī)等級(或合格)證書者優(yōu)先聘用,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位,提請領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)試用通知,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,縣委政法委與其簽訂聘用合同;自聘用文件下發(fā)之日起,在3個(gè)月內(nèi)因試用期離職或經(jīng)考核不合格人員等原因造成聘用空缺的,依據(jù)參加考試人員總成績從高到低及相關(guān)規(guī)定依次補(bǔ)聘。
五、工資待遇及聘用期
凡被聘者工資待遇為每人每年30000元(含五險(xiǎn)),聘用期為1年(經(jīng)用人單位考核合格后,可續(xù)簽)。
未盡事宜由縣委政法委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
原標(biāo)題:關(guān)于同心縣委政法委招聘網(wǎng)格員的公告
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同心縣委政法委招聘網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年4月4日
(責(zé)任編輯:李明)
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