(二)資格審查

候選人須本人參加審查，并須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1、資格審查時(shí)間：預(yù)計(jì)4月中旬，以通知為準(zhǔn)。

2、資格審查地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

3、資格審查須攜帶材料：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶口本/戶籍證明、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)，以及本人1寸免冠近照兩張。

4、未通過資格審查人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎，恕不退還。

(三)考試

幼兒教師及保育員招聘考試分筆試和面試兩部分，其他崗位招聘考試為面試：

1、幼兒教師筆試

(1)筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試報(bào)考者的觀察及解讀幼兒行為能力、集體教學(xué)活動(dòng)教案撰寫等。

(2)筆試總分100分，設(shè)置合格線60分，筆試成績低于合格線者無面試資格。

(3)筆試時(shí)間擬定4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(4)筆試成績出具后在棲霞區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)對(duì)筆試成績進(jìn)行公示，公示期3天。

2、幼兒教師面試

(1)面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、技能技巧、教學(xué)能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的鋼琴、舞蹈、繪畫、說課、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

(2)面試總分100分，設(shè)置合格線60分，面試成績低于合格線者無體檢資格。

(3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(4)面試成績不當(dāng)場公布。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績后，在棲霞區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)對(duì)綜合成績進(jìn)行公示，公示期3天。

3、保育員筆試

(1)報(bào)考開考比例為1:3，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試報(bào)考者的幼兒護(hù)理知識(shí)、家園共育知識(shí)、師德師風(fēng)要求等。

(2)筆試總分100分，設(shè)置合格線60分，筆試成績低于合格線者無面試資格。

(3)筆試時(shí)間擬定4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(4)筆試成績出具后在棲霞區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)對(duì)筆試成績進(jìn)行公示，公示期3天。

4、保育員面試

(1)面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的保育業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

(2)根據(jù)筆試成績從到低分擇優(yōu)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。

(3)面試總分100分，設(shè)置合格線60分，面試成績低于合格線者無體檢資格。

(4)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(5)面試成績不當(dāng)場公布。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績后，在棲霞區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)對(duì)綜合成績進(jìn)行公示，公示期3天。

5、其他崗位面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的與能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試當(dāng)天應(yīng)試者需攜帶本人身份證、面試通知書通過抽簽領(lǐng)取面試考號(hào)。面試時(shí)間擬定4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(四)體檢、考察

1、根據(jù)綜合成績排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按綜合成績從到低分確定替補(bǔ)人員。

(五)考察(政審)

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

(六)聘用

對(duì)體檢無異常并通過考察(政審)的人員，決定正式聘用。擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按綜合成績從到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢及考察(政審)后方可聘用。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

對(duì)體檢、考察(政審)合格人員，簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿且考核合格者決定正式聘用，繳納五險(xiǎn)一金，幼兒教師、保健教師、出納兼資料員年收入不低于5萬元，廚師年收入不低于4.5萬元，保育員、幫廚、門衛(wèi)兼保潔年收入不低于3萬元。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在棲霞區(qū)教育局、棲霞區(qū)西崗街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

本簡章由南京市棲霞區(qū)西崗幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：025-58826133-806，025-58832133

招聘監(jiān)督電話：025-89600966

原標(biāo)題：南京市棲霞區(qū)西崗幼兒園2018年公開招聘編制外工作人員公告

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棲霞區(qū)西崗幼兒園編制外工作人員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）