2.面試。

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：說課、答辯。

(1)說課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。說課采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課的具體程序和要求登陸德州市第二中學(xué)網(wǎng)站(http://www.dzez.com/)查詢。

(2)答辯。聽課專家根據(jù)考生說課情況，現(xiàn)場提出2至3個(gè)專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場進(jìn)行答辯。專家根據(jù)考生對專業(yè)知識的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(3)面試總成績計(jì)算。說課成績占總成績的70%，答辯占總成績的30%。說課成績、答辯原始成績中有一項(xiàng)低于60分的，取消錄取資格。

(4)面試時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)和參加面試人員名單，登陸德州市第二中學(xué)網(wǎng)站(http://www.dzez.com/)查詢。

(三)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

根據(jù)面試總成績由高到低，確定參加考察、體檢范圍人員名單。面試成績相同者，按照說課成績、學(xué)歷層次、答辯成績高者依次優(yōu)先的辦法確定先后順序。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(四)考察和體檢

進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，德州市教育局網(wǎng)站(http://www.dzedu.gov.cn/)、德州市第二中學(xué)網(wǎng)站(http://www.dzez.com/)上公布。

1.考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考察意見。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(五)公示、聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會(huì)局、德州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)。

三、紀(jì)律要求

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.工作咨詢與監(jiān)督。招聘工作咨詢電話和教育局招聘監(jiān)督電話詳見附件。

3.報(bào)名咨詢電話： 0534-2694506。監(jiān)督電話：0534-2322432。

原標(biāo)題：德州市第二中學(xué)2018年公開招聘教師簡章

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德州市直公開招聘教師報(bào)名表.doc

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德州市第二中學(xué)

2018年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）