根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、省委組織部、省人社廳、省財政廳《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)、省人社廳《關于支持農(nóng)安縣集安市擴權強縣落實事權下放對接相關事宜的意見》(吉人社辦字〔2016〕4號)和集安市《關于加強人才工作的意見》(集發(fā)〔2017〕18號)文件精神，集安市事業(yè)單位面向省內(nèi)外高校公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次集安市事業(yè)單位面向省內(nèi)外高校2015至2018年畢業(yè)生，公開招聘工作人員27人。具體招聘崗位及條件詳見附件1：《2018年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，以本人身份證出生日期為準。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件(詳見附件1：《2018年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

2. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.無法在2018年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的學生。

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

6. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名辦法

考生憑報名信息表參加考試。

(一)報名時間：2018年4月2日—4月9日。

(二)報名方式：

1.網(wǎng)上報名。報名者請登錄集安市政府公眾信息網(wǎng)(http://www。jilinja.gov.cn/)，在公告公示欄中的《集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告》附件中(附件2)，下載并填寫《集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》。將《集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》發(fā)送電子郵件至：集安市人社局事業(yè)單位管理科電子郵箱：jarsjsyk@ 126.com。

2.現(xiàn)場報名：報名時間、地點另行通知，請隨時關注集安市政府公眾信息網(wǎng)。

(三)注意事項

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、。考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

4.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘考試

(一)面試

面試形式和內(nèi)容詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。面試時間、地點另行通知，請隨時關注集安市政府公眾信息網(wǎng)站或電話咨詢集安市委組織部人才辦、人社局事業(yè)科。

(二)總成績計算

面試成績即為總成績，如總成績相同，進行加試確定體檢人選

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先條件的進行加試，以加試成績確定體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格， 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從到低分的順序擇優(yōu)遞補。

（責任編輯：李明）