經瑞昌市人民政府研究同意，2018年度瑞昌市衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位擬面向社會公開引進9名高層次人才。為做好此次引進工作，現(xiàn)將公開招聘工作有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持公開、公平、公正原則。

二、引進崗位計劃(共9名)

具體要求詳見《2018年度瑞昌市衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次人才計劃表》(附件1)。

三、引進范圍

1、具有本專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學歷，年齡為40周歲及以下(1978年2月1日及以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。

2、戶籍不限。

3、專業(yè)分類按照《研究生學科專業(yè)目錄》執(zhí)行?？忌鷮I(yè)應與崗位要求專業(yè)一致。

四、引進條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行;

4、適應崗位所需的身體條件;

5、崗位所需的其他條件;

有以下情況之一者不具備報考資格;

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;曾涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查尚未作出結論的;對違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的當事人，除按有關規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外未滿5年的(處罰日期從發(fā)布公告當日計算);受黨紀、政紀處分未滿處限的;現(xiàn)役軍人;試用期內的機關、事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

(二)崗位條件

報考各用人單位崗位應具有的崗位條件，詳見《2018年度瑞昌市衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次人才計劃表》。

五、引進程序

(一)公布招聘信息

招聘公告發(fā)布在九江人力資源和社會網，后續(xù)各個環(huán)節(jié)發(fā)布的公告，由瑞昌政府網(www.ruichang.gov.cn)公布。

(二)報名時間、地點和要求

1、報名時間：2018年4月20 日9∶00至 18∶00時止。

2、報名方式：此次公開考試采取現(xiàn)場報名方式，一人限報一個崗位。現(xiàn)場報名地點：瑞昌市人力資源和社會局人事科。聯(lián)系電話：18370295130.

3、報名事項及要求：報名者需提供畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、身份證等原件及復印件，《2018年度瑞昌市引進高層次人才報名表》(附件2)1份，近期免冠2寸彩照2張。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，報考者留下的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

在職人員報考的(在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在崗工作人員)，須提供截止報名時間結束前原工作單位和主管部門及同級人社部門簽署同意的報考證明。

留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

(三)資格審查

報名結束后，由領導小組辦公室對報名人員進行資格條件審查，根據(jù)審查合格人員情況，由領導小組依本方案要求決定考試或考核辦法。

面試具體時間及地點在瑞昌政府網上公布。

（責任編輯：李明）