2018貴州貴定縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才醫(yī)療崗6人公告(中部地區(qū))公告【招6人】
五、面試
考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試主要考察考生綜合素質(zhì)及能力,面試內(nèi)容由貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試當(dāng)日考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)于8:30前進(jìn)入考場參加面試,證件不齊或遲到的考生取消面試資格。
面試之后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生須簽訂《貴定縣2018年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議書》,并繳納金伍仟元(工作轉(zhuǎn)正之后退回)。
六、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。如遇某職位參加面試的所有人員面試成績都達(dá)不到60分,則取消該職位引進(jìn)計(jì)劃。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格的職位,是否依次遞補(bǔ)由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
考生體檢在貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)做乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等,審查考生在校及社會(huì)生活期間的行為和表現(xiàn)??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施,引進(jìn)單位主管部門組成考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察組由兩人及以上組成。在考察中應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,經(jīng)貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題。
4.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),受到處分的。
5.不符合引進(jìn)職位資格條件的。
6.截止到2018年8月31日,不能取得引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
7.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。
8. 符合本簡章第三條“以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄的職位不再遞補(bǔ)。
報(bào)考模塊化職位的考生,考察結(jié)束后按總成績由高到低順位選擇職位。
八、聘用審批
經(jīng)初篩、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。
被聘用人員與用人單位須于聘用人員到崗后一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同,并到縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒證。一經(jīng)聘用服務(wù)期限原則上不得低于5年(含試用期)。
新聘用人實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除聘用合同。
九、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。
引進(jìn)工作按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)引進(jìn)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。如在面試、體檢、考察中有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生提供的有關(guān)信息和材料弄虛作假或資格條件達(dá)不到職位要求等情形,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
十、其他
在引進(jìn)過程中,招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生關(guān)注。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。
本次招聘工作未盡事宜,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
原標(biāo)題:貴州省貴定縣2018年事業(yè)單位(中部地區(qū))公開引進(jìn)急需緊缺人才簡章
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1.2018年貴定縣事業(yè)單位(中部地區(qū))引進(jìn)急需緊缺人才職位表
2. 2018年貴州貴定縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
3.貴定縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才誠信承諾書
貴州省貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年4月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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