為進(jìn)一步薊州區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，吸引衛(wèi)生人才，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的通知 (津人社局發(fā)〔2011〕10號)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘醫(yī)生17名，納入正式事業(yè)編制。現(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向東北地區(qū)醫(yī)學(xué)高等院校2018屆畢業(yè)生，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及方式

采取到吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部設(shè)考點(diǎn)實(shí)地招聘的方式。本科畢業(yè)生、碩士研究生經(jīng)考試聘用，博士研究生經(jīng)考核合格優(yōu)先聘用。

三、招聘基本條件

(一)資格條件

2018屆全日制本科及以上畢業(yè)生，相應(yīng)學(xué)位。

(二)身體健康。

(三)具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受立案審查的，在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

四、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2018年薊州區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

五、招聘程序

赴院校實(shí)地招聘工作由區(qū)人力社保局、衛(wèi)計(jì)委和人民醫(yī)院組成招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作。招聘小組與院校雙方洽談?wù)衅赣嘘P(guān)信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、簽約等工作并組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

2018年4月16日至4月24日在薊州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjjz.gov.cn)及吉林大學(xué)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名和資格初審工作在薊州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjjz.gov.cn)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月25日上午8:30至4月29日下午17:00。

本次招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上醫(yī)生不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考崗位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2018年4月30日上午8:30至下午17:00。

(三)面試

通過資格初審進(jìn)入面試人員按照報(bào)名網(wǎng)站通知的時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分制，60分及以上為合格，面試不合格者不予聘用。

(四)筆試

面試合格人員進(jìn)入筆試，按照報(bào)名網(wǎng)站通知的時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證)。

筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分制。

筆試結(jié)束后，通過薊州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站公布筆試成績。

(五)體檢

同一崗位按筆試成績從到低分排序，依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人選1：1的比例，確定體檢人員名單。如筆試最后一名出現(xiàn)并列且超出該職位招聘人數(shù)時(shí)，按面試成績確定最終進(jìn)入體檢人員，如面試成績也相同，一并進(jìn)入體檢。

體檢由區(qū)衛(wèi)計(jì)委會同吉林大學(xué)組織，指定有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)空缺情況時(shí)，按筆試成績從到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如筆試成績相同，按面試成績確定遞補(bǔ)人員，如面試成績也相同，一并遞補(bǔ)。

(六)資格審核、考察

體檢合格人員由招聘小組和所在院校，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求進(jìn)行考察，并由所在院校黨組織出具考察材料。

因資格審核、考察不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)空缺情況時(shí)，按筆試成績從到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如筆試成績相同，按面試成績確定遞補(bǔ)人員，如面試成績也相同，一并遞補(bǔ)。

(七)公示

對考察合格擬聘用人員在薊州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督,公示期7個(gè)工作日。

(八)職位確定及聘用

公示期滿合格人員，簽定“三方就業(yè)協(xié)議”， 用人單位待擬聘人員畢業(yè)后簽訂服務(wù)期為8年的聘用合同(含規(guī)范化培訓(xùn))，并須在三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作全程由紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

咨詢電話：022-82829005

原標(biāo)題：2018年薊州區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)赴吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

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2018年薊州區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

天津市薊州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2018年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）