現(xiàn)場報名人員按照公布的招聘條件及要求，須持有效《居民身份證》原件、復印件及近期免冠1寸證件照1張到組織人事科進行審核。另應屆畢業(yè)生還需同時提供《學生成績檔案登記表》、2018年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件;往屆畢業(yè)生還需同時提供《畢業(yè)證》、《學位證》原件;已參加工作人員還需同時提供具有人事檔案管理權限部門出具的《單位同意報考證明》原件。

網(wǎng)上報名人員填寫后將以上表格及相應資料掃描件發(fā)至安順市人民醫(yī)院組織人事科郵箱：3123623774@qq.com。提交之后等待資格初審。初審合格后組織人事科將于4月26日反饋初審意見，并要求在4月27日前補充完善并提交。

1、報名時間：2018年4月25日08:30-18:00。

2、報名要求：報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，如實提交本人填寫的有關信息和材料;報考人員提供虛假報考相關申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(二)資格審查

資格審查時間在2018年4月26日9:00~18:00。

資格審查在主管部門的統(tǒng)一組織下，由市人民醫(yī)院招聘辦負責。對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，市人民醫(yī)院招聘辦根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入通過審查環(huán)節(jié)的，經(jīng)市人民醫(yī)院招聘工作領導小組審核同意后，給予改報或清退;進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理，并追究負責審查工作的有關人員責任。

(三)在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由醫(yī)院招聘辦負責解釋。

六、考試

本次招聘不設開考比例?？荚嚭P試和面試，在主管部門的監(jiān)督和指導下，由市人民醫(yī)院招聘工作小組組織實施。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、麻醉學專業(yè)考試筆試科目為《專業(yè)基礎知識》，其他專業(yè)類考試筆試科目為《公共基礎知識》(分值150分)。

筆試時間：2018年4月28日(星期六)上9:00-11:30

筆試地點見《準考證》。考生須同時持本人有效《居民

身份證》和《準考證》原件參加筆試。

招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達1:3比例的崗位，按考生筆試成績從到低分的順序按1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員;招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達90分及以上，才能進入面試。

未參加筆試人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為進入面試人員。

(二)面試

面試為結構化面試，面試成績按百分制計算。

招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，面試成績須達70分及以上，按各招聘崗位總成績由到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。

未參加面試人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

擬進入面試人員名單由市人民醫(yī)院招聘辦向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

(三)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點

后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假

或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

七、體檢

(一)根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)按總成績由到低分等額確定進入體檢對象。

(二)體檢地點另行通知。

(三)體檢標準按照參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號及我省的有關規(guī)定)執(zhí)行;對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市人民醫(yī)院招聘辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。

(四)如遇放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

八、考察

(一)體檢合格者確定為考察對象?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T統(tǒng)一部署，市人民醫(yī)院招聘辦負責具體實施。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)市人民醫(yī)院招聘辦審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢合格者必須在規(guī)定時間內(nèi)(原則上在考察合格后15天內(nèi))統(tǒng)一簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《安順市人民醫(yī)院就業(yè)意向書》(往屆生)，逾期則視為自動放棄。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（責任編輯：李明）