2018江蘇徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘公告【招19人】
為更好地選拔適崗人才,充實(shí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院(差額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.xyfsy.com)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員19名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡要求在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件),應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2018年4月17日09:00-5月12日16:00;
2、資格初審時(shí)間:2018年4月17日09:00-5月12日20:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)(節(jié)假日順延)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢或通過(guò)電話咨詢是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。醫(yī)院人事處將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考核方式:1801-1804崗位考核內(nèi)容為:實(shí)踐技能測(cè)試和面試;1805-1808崗位考核內(nèi)容:面試。
1、實(shí)踐技能測(cè)試:實(shí)踐技能測(cè)試按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),測(cè)評(píng)辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,實(shí)踐技能測(cè)試的成績(jī)60分為合格(滿分100分),低于60分不得參加面試。在實(shí)踐技能測(cè)試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高到低的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,不足1:3的,所有實(shí)踐技能測(cè)試合格人員全部參加面試。
2、面試:面試按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試測(cè)試的成績(jī)60分為合格(滿分100分),低于60分不予聘用。
3、考試成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:1801-1804崗位最終成績(jī)=實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%;1805-1808崗位最終成績(jī)=面試成績(jī)100%。
(責(zé)任編輯:李明)
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