根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,2018年山東省諸城市普通高中面向社會公開招聘38名畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)普通高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;教育部直屬師范大學全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生也可報考。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位。

(四)戶籍不限，年齡在40周歲(1977年4月25日以后出生)以下。

(五)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標準。

(六)海外留學歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心認定的同等學歷、學位證明。

(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見《2018年山東省諸城市普通高中公開招聘畢業(yè)生崗位計劃表》(附件1)。專業(yè)是否對口參考國家教育部頒布的普通高等本科、研究生專業(yè)目錄執(zhí)行。

有下列情形的人員不能應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;已在諸城市機關(guān)事業(yè)單位工作的工作人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報名、資格審查、面試、考察體檢、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：

2018年4月25日-4月28日

上午： 8：30-12：00

下午：13：00-17：00

2.報名地點：

諸城市東魯(諸城市東武北街236號)。

3.報名要求：

詳見《2018年山東省諸城市普通高中公開招聘畢業(yè)生報名須知》(附件3)。

4.有關(guān)事項：

(1)應(yīng)聘人員每人限報一個專業(yè)(崗位)。資格審查通過者，不得更改報考專業(yè)(崗位)。

(2)對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)1:3比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，可調(diào)整到報名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他專業(yè)(崗位)。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由諸城市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。

(4)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生及已就業(yè)人員需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報考證明;對出具同意報考證明確有困難的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在發(fā)布考察體檢公告后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

(5)考生初審通過后，在報名現(xiàn)場進行繳費。面試考務(wù)費70元。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須攜帶有關(guān)證明材料(詳見《2018年山東省諸城市普通高中公開招聘畢業(yè)生報名須知》)在繳費現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。

(6)準考證領(lǐng)取時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

(三)面試

面試采用百分制計算成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試形式為說課，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者從事教學工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)(崗位)的高中現(xiàn)行教材。

面試前考生備課30分鐘，說課5分鐘，說課成績由考官當場評判，去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場說課結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

為成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本說課室的原始成績。修正成績=考生說課成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生說課成績平均值÷考生所在說課組全部考生說課成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個分，再去掉1個最低分。

為應(yīng)聘人員素質(zhì)，面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。另外，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。面試成績未達到最低分數(shù)線的也不能進入考察體檢范圍。

面試定于5月中上旬進行，具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

(四) 考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列的，增加筆試。筆試的時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目按照《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（責任編輯：李明）