2018湖北枝江市中小保安招聘公告【招77人】
為全面加強我市中小安保工作,市政府批準面向社會公開招聘中小保安77名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次計劃招聘中小保安77人。其中公益性崗位28人,聘用安位49人。具體崗位見附表1。
二、招聘條件
(一)基本條件
所有參加保安應(yīng)聘人員均應(yīng)符合以下條件:
1.具有枝江市常住戶口,初中以上文化程度。遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;
2.身體健康;
3.年齡要求:男55周歲以下,即1963年1月1日及以后出生;女47周歲以下,即1971年1月1日及以后出生;
退伍軍人、建檔立卡貧困戶人員或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)公益性崗位保安條件
凡報名公益性崗位的應(yīng)聘人員,除符合以上基本條件外,應(yīng)在市公共就業(yè)和人才服務(wù)局辦理了失業(yè)登記、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并符合下列條件之一:
1.大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上);
2.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;
3.失地農(nóng)民;
4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活的人員;
5.畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
6.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員。
三、招聘程序
招聘工作分報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名
1.報名時間:即日起至2018年4月30日。
2.報名資料:報名人員需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份,2寸免冠近照1張。以及公安機關(guān)無犯罪證明。
應(yīng)聘公益性崗位人員還應(yīng)攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、或者低、或者零就業(yè)家庭認定表等證明及其復(fù)印件。
3.報名地址:各鎮(zhèn)(街道)中心。
(二)資格審查
1.報考公益性崗位人員:報名后由市公共就業(yè)和人才服務(wù)局和中心聯(lián)合初審,初審合格后填寫《枝江市公益性崗位人員聘用申報審核資料》,然后由市教育局集中送市人社局進行資格認定。
2.其他保安崗位:報名后由中心初審,初審合格后填寫《枝江市中小學(xué)保安崗位報名登記表》。報市教育局審定。
(三)招聘考試
招聘考試采用面試和考察相結(jié)合的方式,各占50%,由各鎮(zhèn)(街辦)中心負責組織實施,面試和考察方案交市教育局審查備案。面試定于5月上旬,時間另行通知。面試主要內(nèi)容為保安職責等相關(guān)內(nèi)容的問答。
考察主要到所在村、社區(qū)了解應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、遵紀守法情況和性格愛好等。
(四)體檢、公示
由到低分等額確定體檢人員名單,體檢費用自理,因體檢不合格或放棄資格的,根據(jù)成績依次遞補。
擬錄用人員名單進行公示,公示期5天,公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
四、崗位待遇
錄用人員按枝江市公益性崗位人員待遇落實,單位按規(guī)定為錄用人員繳納社會保險(個人負擔部分從本人工資中扣除)。公益性崗位工作期限不超過3年,錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動合同,期滿解除勞動關(guān)系。其他安保人員參照公益性崗位人員簽訂勞動合同。
公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴格紀律,增強透明度,接受社會和群眾的監(jiān)督。
報名咨詢電話:0717-4286175(市教育局人事監(jiān)察科)
0717-4286205(市教育局綜治科)
0717-4219115(市人社局)
原標題:2018年枝江市中小保安招聘公告
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枝江市教育局 枝江市人力資源和社會局
2018年4月4日
(責任編輯:李明)
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