2018貴州三都水族自治縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招75人】
六、少數(shù)民族語言能力測試
報考須進行少數(shù)民族語言能力測試職位的人員,在筆試前參加相應少數(shù)民族語言能力測試。少數(shù)民族語言能力測試合格的,方能參加筆試。少數(shù)民族語言能力測試由縣考務機構具體實施,測試時間、地點另行通知。
七、考試
(一)筆試及合格分數(shù)線
筆試采取閉卷考試。
筆試只考一科,總分為150分??荚嚳颇繛椤豆不A知識》。筆試時間為2018年5月26日上午9:00—11:30 。筆試地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績公布后,由縣公開招聘工作領導小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績),在“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”以下的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,并在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示。
(二)資格復審
資格復審按照現(xiàn)場審查方式進行,由招聘單位或其主管部門負責,具體時間及地點另行通知。
資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復審人員;同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。
進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復審:
1.畢業(yè)證書(應屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;
2.網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份;
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;
4.在職人員須持所在單位同意報考證明(其中,機關事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級及以上組織或人社部門同意報考意見);
5.“四項目人員”須持“基層服務項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務項目身份證明,證明上須注明服務項目、起止時間及服務地點;
6.服務期滿的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員須提供期滿服務證或服務縣教育部門出具的書面證明;
7.退役士兵需提供有效退役證明;
8.駐三都部隊隨軍家屬需提供部隊團級以上單位出具的隨軍證明材料;
9.“村兩委人員”須提供縣組織、民政部門確認任滿1屆的相關證明;
10.中共黨員(含預備黨員)、團員需提供所在黨支部(團支部)出具的黨員(團員)證明;
11.獲得相應專業(yè)技術職務任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件及復印件或畢業(yè)證書原件及復印件;
12.報考定向招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生須提供用人單位證明材料(服務證明、起止時間、服務地點)和縣扶貧局出具的身份證明;
13.職位要求提供的其他有關資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審,經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負責資格復審的人員簽署意見,并加蓋公章。
經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(含加分)由高到低依次遞補,名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審,復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的,后果由本人承擔。
資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié),必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。全州將建立統(tǒng)一的機關事業(yè)單位誠信報考數(shù)據(jù)庫,進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣公開招聘工作領導小組向社會公示。
(三)面試
面試人員名單公示后不再進行遞補。面試采取結構化面試或專業(yè)技能測試的方式進行,專業(yè)技術崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試,具體面試方式由縣公開招聘工作領導小組確定。
面試總分100分,面試設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
面試的時間、地點及相關事宜,由縣公開招聘工作領導小組另行通知。
(四)總成績計算及其他事宜
考生總成績按筆試成績(含加分)百分制折算后占50%、面試成績占50%計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
八、體檢
體檢必須在縣公開招聘工作領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,縣公開招聘工作領導小組依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣考務機構同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(含加分)高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位不予遞補。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對象??疾旃ぷ鲄⒄铡顿F州省公務員錄用考察工作細則(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行,內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作具體由招聘單位及其主管部門負責??疾旃ぷ黜毥M成考察組,考察組由3人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見??疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門按管理權限報縣公開招聘工作領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.截止到2018年8月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的;
2.符合本簡章第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣考務機構在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關規(guī)定,對擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關系。
本次聘用人員的最低服務期限由縣組織人事部門按有關規(guī)定自行確定。
被聘用人員應按規(guī)定時限按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關規(guī)定處理。
十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何機構(個人)舉辦培訓班。
十三、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
十四、在招聘過程中,請考生密切關注在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布的相關招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等,造成招聘單位或考務機構聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負。
十五、本《招聘簡章》解釋權屬三都水族自治縣公開招聘工作領導小組。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由三都水族自治縣公開招聘工作領導小組研究確定。
政策咨詢電話(工作時間):
0854-3928042
監(jiān)督電話(工作時間):
0854-3921024
原標題:三都水族自治縣2018年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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2:三都水族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分表
三都水族自治縣公開招聘工作領導小組辦公室
2018年4月18日
(責任編輯:李明)
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