2018江蘇灌云縣不動產(chǎn)登記中心招聘公告【招4人】

2.面試

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機暢通，并及時關(guān)注灌云縣國土資源局網(wǎng)站的公告通知。

(3)面試總分為100分。

(4)面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

3.總成績計算

總成績的計算方法為：總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。

五、體檢和考察

1、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。參加體檢人員需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明。

2、考察

對體檢合格人員由灌云縣國土資源局組織考察。

六、公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣國土資源局網(wǎng)站上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的筆試成績、面試成績、總成績、排名。

因公示期間有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位參加面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，將與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，留下任用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。

八、相關(guān)要求和說明

(一)應(yīng)聘人員需要對提供的資料真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查出偽造及其它違規(guī)行為，取消考試資格。

(二)應(yīng)聘人員需要在應(yīng)聘過程中保持手機暢通，如不及時接聽手機，后果自負(fù)。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。