為選拔適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)局(以下簡稱如皋市人社局)審核、南通市人力資源和社會(huì)局(以下簡稱南通市人社局)核準(zhǔn)，如皋市衛(wèi)計(jì)及民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘109名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行良好;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下( 1983 年 5月至2000年5月期間出生)，其中碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲(1978年5月以后出生);博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲(1973年 5月以后出生);

4.具備符合崗位要求的工作能力;

5.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件(詳見附件1：《如皋市衛(wèi)計(jì)及民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位2018年春季公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)。

(二)須知事項(xiàng)

1.具備招聘崗位所要求的其他資格條件，招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求是指截止2018年5月底前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算);

2.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2018屆普通高校畢業(yè)并于2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生。

(三)不得報(bào)考情形

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

4. 國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

5. 國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位

招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等具體信息，詳見《崗位簡介表》。在南通市人社局網(wǎng)站(http:www.jsnt.lss.gov.cn)、中國·如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj)、如皋市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)頁(http://www.rgws.gov.cn/rgswjw )、如皋市民政局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsmzj)公告。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年5月4日17：00。

(二)報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

1.《如皋市衛(wèi)計(jì)及民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位2018年春季公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

2. 應(yīng)屆畢業(yè)生:本人居民身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料;崗位代碼01-29的崗位還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或考試合格的成績單、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的2015年(含)前參加培訓(xùn)的證明(七年制碩士研究生除外)。

非應(yīng)屆畢業(yè)生:本人居民身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料。

國(境)外留學(xué)回國人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱： rgwjwzp@126.com(崗位代碼為01-62)，rgmz7658463@126.com(崗位代碼為63-67)。郵件主題為：2018春應(yīng)聘+崗位代碼+姓名。由招聘單位主管部門(崗位代碼為01-62的崗位招聘單位的主管部門為如皋市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，崗位代碼為63-67的崗位主管部門為如皋市民政局)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。審查通過后，由招聘單位主管部門通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

(三)資格復(fù)審

2018年5月8日(8∶30～11∶30，14∶00～17∶00)，應(yīng)聘人員須攜帶電子郵箱報(bào)名時(shí)要求的提供的材料的原件和復(fù)印件各一份，同時(shí)提供本人近期免冠正面1寸證件照1張，到現(xiàn)場進(jìn)行審核。地點(diǎn)：如皋市公共衛(wèi)生中心1401室(如城鎮(zhèn)大司馬南路120號(hào))。由招聘單位主管部門會(huì)同如皋市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

(四)通過資格復(fù)審的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況將在南通市人社局網(wǎng)站、中國·如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、如皋市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)頁、如皋市民政局網(wǎng)頁公告,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)告知有關(guān)人員，并允許其改報(bào)其它符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)間：2018年5月10日14:30-17:00;改報(bào)地點(diǎn)：如皋市公共衛(wèi)生中心1301室。通過資格復(fù)審的人員名單于2018年5月11日在中國·如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、如皋市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)頁、如皋市民政局網(wǎng)頁公示。

(五)本次公開招聘向資格復(fù)審合格人員收取筆試費(fèi)100元。通過報(bào)名資格復(fù)審的考生于2018年5月15日(14∶00-17∶00)到如皋市公共衛(wèi)生中心1301室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

(六)從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試辦法

由如皋市人社局和招聘單位主管部門共同組織，委托如皋市統(tǒng)一實(shí)施。

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行;其中應(yīng)聘崗位代碼為01-31且資格復(fù)審合格的人員只進(jìn)行面試，崗位代碼為32-67且資格復(fù)審合格人員進(jìn)行筆試和面試。

(一)筆試

1.考試方式為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定輔導(dǎo)用書和大綱教材。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2.時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.成績查詢。百分制計(jì)分;由如皋市人社局和招聘單位主管部門研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后五天內(nèi)，筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在中國·如皋網(wǎng)站如皋市人社局、衛(wèi)計(jì)委、民政局網(wǎng)頁公布，同時(shí)公布參加面試的人員名單和領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間、地點(diǎn)。逾期不領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，收取面試費(fèi)100元。

(二)面試

1.應(yīng)聘崗位代碼為01-31的資格復(fù)審合格人員;崗位代碼為32-67的，在筆試成績合格者中，從到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員, 不足3倍的，按實(shí)確定(末位同分的考生一同進(jìn)入面試)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

3. 面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

4.面試成績：以百分制計(jì)算，面試合格線為60分。面試成績考區(qū)內(nèi)以書面形式通知考生。

(三)總成績

總成績以百分制計(jì)算。其中崗位代碼為32-67的按筆試、面試成績各50%計(jì)入最終的考試總成績(四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位);崗位代碼01-31的面試成績即為總成績。

（責(zé)任編輯：李明）