2014下半年宣城市績(jī)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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(三)筆試
1、筆試科目:本次筆試參加省人社廳“2014年下半年安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試統(tǒng)一考試”,考試科目為公共科目。
應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作;
應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語(yǔ),寫(xiě)作。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間:
統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為
2014年10月12日上午9:00—11:30。
考試科目滿分為120分。
3、筆試地點(diǎn):考場(chǎng)設(shè)在宣城市區(qū),詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、加分:報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于10月13日下午14:30-17:30和10月14日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30 期間,攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人社局四樓404辦公室(地址:績(jī)溪縣華陽(yáng)鎮(zhèn)揚(yáng)之南路11號(hào),聯(lián)系電話:0563-8158075)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)?cè)黾?分。
5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)達(dá)到65分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)于2014年10月27日前在縣人社局網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生自行查詢。
6、筆試合成成績(jī)(折算):
筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)或(二)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2。
折算成績(jī)均四舍五入,保留兩位小數(shù)。
(四)資格復(fù)審
按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。若最后一名有多名考生筆試合成成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試合成成績(jī)從到低分,依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表和本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和復(fù)印件等其他材料。在編在職工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),具體時(shí)間、方式屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注縣人社局網(wǎng)站通知,并保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。同時(shí),按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
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(責(zé)任編輯:李明)
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