根據(jù)用工單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，西昌市廣播電視臺委托西昌人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘6名廣播電視專業(yè)技術人員，現(xiàn)將相關事宜公告如下(本簡章同時在西昌人力資源網(wǎng)http://www.xcjob.gov.cn及西昌人力資源市場微信公眾號、人才市場公示欄發(fā)布)：

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘名額

西昌市廣播電視臺本次共招聘6名專業(yè)技術人員，其中：廣告中心編導兼營銷員1名，技術播出中心技術員2名，電視播控員3名。

(二)招聘對象

1、廣告中心編導兼營銷員：大專及以上學歷，專業(yè)不限，新聞學、廣播電視編導相關專業(yè)優(yōu)先、具備2年以上相關工作經(jīng)驗(需相關單位出具工作證明)，有較強的政治敏銳性，有較強的新聞寫作能力、文字寫作能力、組織協(xié)調能力、語言溝通能力，性格外向，能吃苦耐勞，熟悉電視前期策劃、拍攝、后期制作。

2、技術播出中心技術員：大專及以上學歷，專業(yè)不限，通信工程、電子信息工程、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上相關工作經(jīng)驗(需相關單位出具工作證明)，熟悉廣播電視設備維護與保養(yǎng)，熟悉播出流程及規(guī)范操作，有較強責任心、團隊精神及組織紀律性，能接受輪班制度。因崗位特殊要求，限男性。

3、電視播控員：大專及以上學歷，專業(yè)不限，計算機、信息管理、應用數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上相關工作經(jīng)驗(需相關單位出具工作證明)，熟悉播出流程及規(guī)范操作，有較強責任心、團隊精神及組織紀律性，能接受輪班制度。因崗位特殊要求，限男性。

(三)報考條件

1、遵紀守法，品行端正，自愿從事廣播電視工作，服從崗位調整安排，愿意節(jié)假日加班。

2、年齡在22-36周歲(1982年5月2日—1996年5月2日)。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4、符合招聘崗位確定的其他條件。

(四)凡有下列情形之一的，不得報考

1、受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

2、有違法、違紀行為正在接受審查的。

3、現(xiàn)役軍人。

4、其他不適合從事崗位工作要求的情形。

二、報名

(一)報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

(二)報名時間：2018年5月2日—5月4日。

上午8：30—12：00，下午14：30—17：00

(三)報名地點：西昌人力資源市場三樓代理部(西昌市勝利東路101號)。

(四)報名手續(xù)和要求

1、報考者在西昌人力資源網(wǎng)(http://www.xcjob.gov.cn)的簡章末尾處，自行打印并如實填寫《資格審查表》一份，如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，一切責任由本人承擔。

2、本人有效居民身份證原件及復印件一份(報名與考試時使用的身份證必須一致)。

3、畢業(yè)證、相關等級證原件及復印件各一份。

4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復印件和相關工作經(jīng)歷證明材料原件。

5、本人近期二寸免冠彩照3張(照片背面注明報考崗位和姓名)。

三、開考比例及崗位調整

筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減或取消崗位的情況，將及時公告。

四、準考證領取

本人憑有效居民身份證(或戶口簿)領取準考證。

(一)時間：2018年5月8日，下午14：30—17：00

(二)地點：西昌人力資源市場一樓招聘大廳(西昌市勝利東路101號)。

五、考試

本次招聘采用筆試和面試相結合的方式?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

(一)筆試

筆試內容包括：基礎題和崗位專業(yè)必做題?；A題參考《廣播電視業(yè)務》、《廣播電視綜合知識》、《廣播電視基礎知識》，(分值30%);崗位專業(yè)必做題(分值70%)，考試時間120分鐘，滿分100分。具體時間和考試地點詳見《筆試準考證》。

(二)面試

筆試結束后，根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單。筆試成績相同的考生，可一并進入面試。

進入面試的考生，憑本人身份證領取面試準考證。面試時間和地點詳見《面試準考證》。

(三)體檢

筆試、面試結束后，總成績以成績折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績相同，則加試計算機基礎知識考試)等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。(體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行)。

六、聘用及管理

(一)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》。

(二)聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限3年，試用期3個月。

(三)派遣人員的工資、福利待遇按用工單位批文規(guī)定執(zhí)行。

(四)派遣人員實行試用期制度，試用期3個月。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第一款給予取替。

(五)福利待遇

試用期期間每人每月勞動報酬按用工單位批文為準(月工資含個人應當依法繳納的社會保險金);試用期滿，經(jīng)考核合格每人每月勞動報酬為：基礎工資(以用工單位批文為準，月工資含個人應當依法繳納的社會保險金)+績效工資(績效工資視工作業(yè)績考核發(fā)放)。

七、相關事項提示

1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

2、筆試準考證、面試準考證兩證的領取都需憑本人身份證。且各準考證是考生參加每一個環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3、本次招考有關崗位調整、筆試與面試成績等相關事宜公示均在西昌人力資源網(wǎng)、微信公眾號、人才市場公示欄發(fā)布，請考生主動、及時查看相關公告。錯失公告信息造成的后果概由考生本人負責。

4、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導(培訓)班、輔導(培訓)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：西昌人力資源市場(代理部) 0834-6966012、6966011

八、本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

原標題：西昌人力資源開發(fā)有限公司代西昌市廣播電視臺公開招聘派遣制人員簡章

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西昌市廣播電視臺公開招聘派遣制人員資格審查表.doc

西昌人力資源開發(fā)有限公司

2018年4月20日

（責任編輯：李明）