(4)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明相關(guān)材料;社會人員須交驗(yàn)學(xué)歷證書(學(xué)位證書);留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(5)報(bào)考有“具有建設(shè)(建筑)工程專業(yè)技術(shù)資格”要求崗位的考生，須提供建設(shè)(建筑)工程專業(yè)技術(shù)資格證書;

(6)報(bào)考有“兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)”要求崗位的考生，須提供單位出具的“兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)”證明或用工合同，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到2018年5月12日;

(7)崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

(8)筆試報(bào)名費(fèi)100元/人，對享受國家最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料可予以減免。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身?xiàng)l件以及招聘崗位要求，如實(shí)填寫《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件4)，自行選擇報(bào)考一個(gè)崗位(不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格)。報(bào)考人員在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(2)區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審。經(jīng)審查后，辦理報(bào)名手續(xù)，領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試、面試或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(3)考生報(bào)考時(shí)，須符合崗位表中關(guān)于專業(yè)的要求，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，詳見《泰州市海陵區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》，考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位主管部門提出書面申請，招聘單位主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)組織人社部門及時(shí)在現(xiàn)場及中國海陵網(wǎng)上發(fā)布《專業(yè)添加目錄表》，考生方可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為5月12日16：00。凡申請?zhí)砑?，但未在?bào)名現(xiàn)場和網(wǎng)上公開添加的專業(yè)不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，由區(qū)組織人社部門報(bào)市公開招聘綜合主管部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃情況將在中國海陵網(wǎng)公告。因達(dá)不到開考比例崗位的報(bào)考人員，由區(qū)組織人社部門通知考生，可改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2018年5月　15　日(14：30～18：00)，地點(diǎn)：泰州市海陵區(qū)人力資源和社會局(泰州市海陵南路628號，北三樓西公務(wù)員管理科)。

(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2018年5月18日(上午8：30～12：00，下午14：30～18：00)憑本人有效期內(nèi)的居民身份證和《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(請考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人本人有效期內(nèi)的居民身份證。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)筆試

1.筆試方式：筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用閉卷考試方式，卷面成績?yōu)?00分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試內(nèi)容：

01崗位為崗位所需的綜合知識和專業(yè)知識，其中綜合知識占筆試成績的40%、專業(yè)知識占筆試成績的60%。

02—16崗位為崗位所需的綜合知識。

綜合知識主要包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試和寫作等。

專業(yè)知識主要包括新聞宣傳、活動策劃、新媒體采集編輯發(fā)布等內(nèi)容。

筆試不指定考試大綱和教材。

3.筆試時(shí)間：2018年5月20日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間前往指定地點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績于2018年5月下旬在中國海陵網(wǎng)上公布。[pag

(四)專業(yè)技能加試

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6:1的比例確定專業(yè)技能加試人員(同分跟進(jìn))，達(dá)不到6:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。專業(yè)技能加試內(nèi)容為招聘崗位所需計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)實(shí)踐操作，專業(yè)技能加試滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生成績在中國海陵網(wǎng)上公布。

(五)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試和專業(yè)技能加試結(jié)束后，無專業(yè)技能加試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從到低分確定進(jìn)入面試的人選;有專業(yè)技能加試的崗位，在筆試、專業(yè)技能加試成績均合格的人員中，根據(jù)折算后筆試成績占30%、專業(yè)技能加試成績占40%計(jì)算合成成績，并按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3:1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間，在中國海陵網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審

對面試人選，由區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供公告要求的相關(guān)證明材料等原件：(1)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等材料，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料;(2)社會人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等相關(guān)證件;(3)留學(xué)回國人員、赴臺陸生須交驗(yàn)本人有效期內(nèi)的身份證，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。

資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料可予以減免。

對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選(有專業(yè)技能加試的崗位在專業(yè)技能加試合格人員中按照筆試與專業(yè)技能加試合成成績從到低分依次遞補(bǔ))。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)組織人社部門陳述申辯。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。對沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;對形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）