貴州六盤水市委辦公室關(guān)于公開遴選市委市政府接待處工作人員實(shí)施方案
根據(jù)工作需要,按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定,決定公開遴選六盤水市委市政府接待處(以下簡(jiǎn)稱“市委市政府接待處”)工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行,制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市委辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組 長(zhǎng):方荔菠 市委市政府接待處主任
副組長(zhǎng):潘方紅 市委辦直屬機(jī)關(guān)黨委書記
成 員:李曉濤 市委市政府接待處綜合科科長(zhǎng)
王 江 市委辦公室綜合科科長(zhǎng)
蔣開林 市委辦公室綜合科副科長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市委市政府接待處綜合科,具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實(shí)施。李曉濤同志任辦公室主任,王江、蔣開林2名同志為辦公室成員。
二、遴選職位
市委市政府接待處工作人員3名(事業(yè)編制)。
三、原則及標(biāo)準(zhǔn)
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)。
四、遴選范圍
全市在編在冊(cè)行政事業(yè)單位人員(不含工勤人員)。
五、條件和資格
1.政治堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,公道正派,清正廉潔,勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的文字綜合能力。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法行為。
3.大學(xué)本科及以上文化程度。
4.工作籍在六盤水市具有2年以上基層工作經(jīng)歷的行政、事業(yè)單位人員。
5.35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。
6.身體健康。
7.有下列情況之一的,不受理報(bào)名:
(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(2)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況的;
(5)承擔(dān)重大事項(xiàng)辦理未結(jié)束,需要本人繼續(xù)辦理的。
六、遴選程序
(一)公布方案
2014年9月通過“中國(guó)涼都•六盤水”門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。
2014年9月15日至9月30日。
2.報(bào)名要求。
報(bào)考人員按要求填寫完整報(bào)名表(見附表)并掃描后上傳至報(bào)名電子郵箱(1612807627@qq.com)進(jìn)行報(bào)名,也可直接到市委市政府接待處綜合科報(bào)名。報(bào)考人員須經(jīng)所在單位黨委(黨組)及同級(jí)組織人事部門同意,并由本人按要求填寫報(bào)名表,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);信息填寫不真實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。由他人代為報(bào)名的,所有信息視同考生本人填寫。
報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響遴選的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)資格審查
1.資格審查時(shí)間:筆試前1天。
2.資格審查所需材料:
(1)有效身份證件(或戶口所在地公安派出所出具、附有本人照片的證明原件)及其復(fù)印件1份。
(2)畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件1份。
(3)本人近期一寸同底彩色免冠照片3張。
(4)《市委市政府接待處遴選工作人員報(bào)名表》原件。
3.資格審查要求。由市委辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)所需材料進(jìn)行審查。審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。經(jīng)審查,遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3以上方可開展下一步遴選。達(dá)不到該比例要求的,由市委辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否繼續(xù)進(jìn)行本次遴選工作。經(jīng)研究,如確需繼續(xù)開展本次遴選工作,由市委辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)整本方案并組織實(shí)施。
(四)考試
分筆試和面試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),卷面分值為100分,面試分值滿分為100分。
(五)考察
筆試面試結(jié)束后,以筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和為考試總成績(jī)(四舍五入法精確到百分位),按擬遴選人數(shù)之比為1:1的比例依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象,考察其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。考察對(duì)象考察不合格的,按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)相應(yīng)人員進(jìn)行考察。
(六)體檢
按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織考察合格人員到指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
(七)研究決定
市委辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察、體檢情況提出擬遴選人員,報(bào)市委秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定公示對(duì)象。
(八)公示
對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(九)錄用
經(jīng)公示無異議后,報(bào)市委組織部審批,并按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。
2.參加考試人員在遴選過程中有弄虛作假者,取消遴選資格。
3.其他未盡事宜由市委辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:8226277(市委市政府接待處綜合科)
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中共六盤水市委辦公室
2014年9月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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