根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

縣文化廣電新聞出版和體育旅游局專業(yè)技術(shù)人員3名。

二、考核招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、考核招聘條件及對象

(一)招聘范圍及對象基本條件

面向社會公開考核招聘符合報考崗位條件的非在編在職人員，具體考核的范圍、學歷等條件詳見《會理縣公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

考生資格審查提供的高校學習成績與畢業(yè)后寄到主管部門的學籍檔案成績不一致，并與招聘公告不符者，取消聘用資格，所造成的后果由考生本人自負，與招聘單位無關(guān)。

(二)應聘者應同時具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護《憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從招聘單位工作安排。

2. 身體健康，具有正常履行應聘崗位職責的身體條件。

3. 符合用人單位應聘崗位所需的其它條件及資格要求。

4. 應聘者必須在報名資格審查前取得符合崗位條件學歷要求的畢業(yè)證書、資格條件等。未在資格復審時提供有關(guān)證書和證明材料的，視為應聘者自動放棄，責任自負。2018年應屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得并提供相應專業(yè)畢業(yè)證等。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

2. 受黨紀或政紀處分且在影響期或處內(nèi)的人員。

3. 在各級公務員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

4. 現(xiàn)役軍人。

5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員。

6. 國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、報名

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行報名。

(一)報名及信息發(fā)布

1. 報名時間和地點：2018年5月14日至2018年5月16日(工作時間)縣文化廣電新聞出版和體育旅游局。

2. 信息發(fā)布：中國·會理(http://hl.lsz.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布;補充公告、體檢等事項在中國·會理(http://hl.lsz.gov.cn/)網(wǎng)站上公示或通知。應聘者應及時在網(wǎng)站上查詢，或到縣人社局、縣文化廣電新聞出版和體育旅游局咨詢，因不及時主動查詢招聘相關(guān)信息，造成損失的，由考生自行負責。

3. 考生需提交材料：①身份證復印件1份，②畢業(yè)成績單(須院校教務處或檔案管理部門加蓋鮮章)1份，③畢業(yè)證[應屆生需出具《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或加蓋鮮章的證明(包括學習形式、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等)]復印件1份，④普通話等級證、獲獎證書等復印件1份。以上證件須驗原件后收取復印件，資格審查合格后，如實填寫《會理縣公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

(二)資格審查

1. 由會理縣文化廣電新聞出版和體育旅游局資格審查并辦理報名相關(guān)手續(xù)。

2. 資格審查工作結(jié)束后，經(jīng)審查合格的考生，由考核招聘工作領(lǐng)導小組通知考生參加考核。

3. 初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。應聘人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時的資格確認等環(huán)節(jié)。在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為，將被取消其報考或聘用資格，責任自負。

4. 注意事項：應聘者所留的聯(lián)系方式應準確無誤，應聘期間考生通訊設備應保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責任均由考生自負。

五、考核方式

本次公開考核招聘采取面試的方式進行，面試時間及地點祥見《面試通知書》。

1. 經(jīng)考核招聘領(lǐng)導小組審查合格后，確定參加面試人員名單。

2. 面試當場公布成績。

3. 面試工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績及崗位排名，從高到低依次等額確定擬聘用人員名單并在面試地點進行公示。(若同一崗位的最后一名考生的面試成績并列，按高校專業(yè)課成績平均分和面試成績相加，從到低分確定意向人員名次;若再次并列則再加高考成績，確定意向人員名次)。

4. 所有專業(yè)技術(shù)人員面試成績低于60分者不予錄用。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

符合擬聘用條件的人員與聘用單位自愿簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》。被聘用人員服務期限為8年，5年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)(流)動，8年內(nèi)不得調(diào)(流)動至縣外，違約金8萬元人民幣(分年度執(zhí)行)。

（責任編輯：李明）