2018江蘇連云港市連云區(qū)教育局所屬新教師招聘26人公告(公告【招37人】
(二)筆試
1.采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和技能。
2.筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2018年5月19日(周六)下午2:30至5:30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑在有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
6.筆試成績將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。
(三)資格復(fù)審
1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,無技能測(cè)試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測(cè)試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按5:1的比例確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審不合格的,取消面試(技能測(cè)試)資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試(技能測(cè)試)資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云區(qū)教育局陳述申辯。
(四)技能測(cè)試
應(yīng)聘小學(xué)音樂、體育、美術(shù)崗位的人員,需增加基本技能測(cè)試。技能測(cè)試主要測(cè)試:應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(筆試結(jié)束后將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)公布《技能測(cè)試方案》)。
技能測(cè)試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。技能測(cè)試成績將以百分制的形式在測(cè)試結(jié)束后5日內(nèi)告知應(yīng)聘人員。
(五)面試
1.無技能測(cè)試的崗位,資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測(cè)試的崗位,在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績40%+技能測(cè)試成績40%)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定參加面試人選。
2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘),演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對(duì)招聘崗位進(jìn)行分組,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。
3.面試成績:面試成績滿分為100分,并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)合格線的不予聘用。
4.面試成績由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績計(jì)算
總成績的計(jì)算方法為:無技能測(cè)試的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;有技能測(cè)試的總成績=筆試成績×40%+技能測(cè)試成績×40%+面試成績×20%。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)??偝煽?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由到低分進(jìn)行排序。若依然相同,需進(jìn)行加試,加試方法另定。總成績、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
五、體檢
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)總成績從到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由連云區(qū)教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。
六、考察和公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由連云區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)連云區(qū)人力資源和社會(huì)局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并按國家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
八、監(jiān)督
連云區(qū)紀(jì)委派駐連云區(qū)人力資源和社會(huì)局第二紀(jì)檢組、連云區(qū)教育局第四紀(jì)檢組和連云區(qū)教育局監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
0518-80328207連云區(qū)紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組
0518-80328211 連云區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組
0518-82237356 連云區(qū)教育局監(jiān)察室
九、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。
(四)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書,逾期不能取得的,取消聘用資格。
(五)考務(wù)政策咨詢電話:0518-82323873
十、本公告未盡事宜由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題:連云港市連云區(qū)教育局所屬2018年公開招聘新教師公告 連人社事招公告核[2018]37號(hào)
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1.2018年連云港市連云區(qū)教育局所屬招聘新教師崗位表
2.2018年連云港市連云區(qū)教育局所屬招聘新教師報(bào)名登記表連云區(qū)教育局
2018年4月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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