為加強奉新縣公務用車平臺建設，確保公務出行，經奉新縣人民政府批準，縣公務用車服務中心面向社會招聘合同制駕駛員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則招聘;招聘全程接受組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督。招聘人員一經錄取實行聘用制管理。

二、報考條件

1、奉新縣常住戶口;

2、男性，年齡23-45周歲(1995年5月1日-1973年4月30日出生);

3、左右眼矯正視力1.0以上，無色盲，其他項目達到正常標準，身高要求和文化程度見崗位設置;

4、擁有C1以上駕照，有較豐富的駕駛經驗，駕齡滿5周年以上(2013年5月1日前取得駕照);

5、遵紀守法，無違法犯罪、無重大責任交通事故、無酒(毒)駕違法記錄，具有良好的品行，無不良嗜好。

三、崗位設置

1、擁有A1駕照崗位駕駛員1名[身高1.7米(含)以上、高中以上文化程度];

2、擁有C1及以上駕照崗位駕駛員4名[身高1.65米(含)以上、初中以上文化程度]。

四、工作程序

(一)報名事項

1、報名時間：從公告之日起接受咨詢，集中報名時間為 5月2—3日。擁有A1駕照者只限報一個崗位。

2、報名地點：奉新縣公務用車服務中心(縣政府一樓東邊)。

3、報名需帶材料：①身份證、戶口本、駕駛證(已年檢)、學歷證書原件及復印件各一份;②本人一寸免冠彩色照片4張;③當?shù)毓矙C關出具的無違法犯罪記錄證明;④當?shù)亟痪块T出具的無重大交通事故和無酒(毒)駕違法證明(2013年5月1日后)。

4、技能測試費用：300元(其中：200元場地、考試車輛租賃等費用，由參考人員直接交至場地、車輛租賃方;100元為往返高安市租車、中，報名時由縣公務用車服務中心代收)。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名和資格審查一并進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。

(三)技能測試和面試

技能測試

1、報考A1駕照崗位的應聘人員直接進入面試，不進行技能測試。

2、擁有A2以上駕照的應聘人員報C1駕照崗位，直接進入面試，不進行技能測試。

3、擁有C1和B駕照的應聘人員必須全部參加技能測試，測試項目為：科目三。

(1)、測試時間：5月5日(早上7：30到縣政府門口集中，逾期未參加作自動放棄處理)。

(2)、測試地點：高安市瑞鑫駕校(楊圩鎮(zhèn))科目三考場

(3)、測試要求：由駕校測試，電腦打分

4、擁C1以上駕照的技能測試合格人員，根據項目分數(shù)依照由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)(含A2及以上駕照直接進入面試人員)1?2.5的比例進入面試，技能測試成績不帶入面試。

4、擁有A2駕照的應聘人員參加C1照以上崗位應聘的，面試成績加3分;擁有A1駕照的應聘人員參加C1照以上崗位應聘的，面試成績加5分。

面試

1、面試時間：2018年5月11日上午8：30

2、面試地點：見準考證

3、面試內容：采取對應聘人員整體素質、語言表達、應急能力、人際關系、團體協(xié)作、儀態(tài)儀表等各項要素進行提問。

(四)體檢

根據面試成績依照由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例進入體檢程序，若面試成績末位相同時，按駕齡長者優(yōu)先。

體檢時間：5月14日(早上7：30在縣政府門口集中，空腹)。體檢項目為視力、血常規(guī)、肺部胸片、心電圖、小肝功能(左右眼矯正視力1.0以上，無色盲，其他項目達到正常標準)，體檢不合格者取消資格，從面試合格人員中按成績高低依次遞補。體檢費用自理。

(五)政審

體檢合格者參加政審，政審由招聘領導小組進行，政審合格者方可聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)

政審結束后，根據政審結果確定擬聘用人員，確定的擬聘用名單在一定范圍內進行公示，公示無異議后試用期3個月。試用期滿經考核合格者，由招聘領導小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與縣公務用車服務中心簽訂勞動合同。簽訂聘用合同期限為1年，并報縣人社局備案。

(七)聘用期工資待遇

工資待遇:基本工資2450元/月(含基本工資1500元、安全獎400元、全勤獎300元、服務獎200元、電話費50元)+出勤獎+績效工資(按出車公里數(shù)和出車時間計算)+值班補助。聘用期內按規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險待遇，單位部分由縣公務用車服務中心繳納，個人應繳部分由個人承擔(具體以簽訂的勞動合同為準)。

咨詢聯(lián)系人及電話：溫春峰 13879584536

顧云青13970503711

人社局人事管理股 7188966

監(jiān)督電話：7188817

原標題：奉新縣公務用車服務中心合同制駕駛員招聘公告

奉新縣公務用車駕駛員招聘領導小組

2018年 4月 24日

（責任編輯：李明）