4. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2018年4月9日上午9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5. 未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2(崗位號19為1:1.5)。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消，不能參加招聘考試的報(bào)名者退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)，或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

6. 打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2018年4月12日9:00-4月15日9:30登錄重慶市江津區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(二) 現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)考附件2、4崗位采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名時間：2018年4月19日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江津區(qū)幾江街道小西門臨江路244號原新聞社三樓大會議室。

考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求其他證明材料，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書，填寫《報(bào)名登記表》(附件5)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，攜1寸免冠彩色照片1張，按時到指定地點(diǎn)報(bào)名?？忌救藷o法前往報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名(被委托人須持本人身份證)?？忌荒苓x擇一個崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位，分別競爭，分別聘用。

報(bào)考附件2、4各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于5:1，該崗位在面試前進(jìn)行筆試。進(jìn)行筆試的崗位面試比例為1:5，面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)在報(bào)名后5個工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html)公布。

五、考試

(一)筆試(附件1、3崗位)

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，包括公共科目、專業(yè)科目兩科，每科分值100分。

公共科目：附件1(崗位號1-7、9-32)、附件3(崗位號63)為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》(內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識》，分值占70%;《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》，分值占30%);附件1(崗位號8)、附件3(崗位號64-87號)為《綜合基礎(chǔ)知識》。

專業(yè)科目：附件1(崗位號1-7、9-32)、附件3(崗位號63)為《解剖學(xué)、生理學(xué)》，附件1(崗位號8)、附件3(崗位號64-87)為《管理基礎(chǔ)知識》。

筆試時間為2018年4月15日上午半天，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)入考場的，視為放棄本次考試。公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束5個工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html)公布。

考生可在重慶市人力資源和社會局一樓(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號)和江津區(qū)人力資源和社會局四樓自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》和《管理基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)資料，其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。

(二)面試

面試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。凡考生筆試有一科及以上缺考，取消面試資格。

公開招聘面試比例為1:2(崗位號19為1:1.5)，面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例;無法遞減的，考生各科成績需“達(dá)到60分”或“不低于其他相同筆試科目崗位進(jìn)入面試人員的最低成績”二者之一即可進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的其他證明材料)，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書，同時提供初審?fù)ㄟ^后的考生報(bào)名信息表，按時到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。沒有按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動放棄資格復(fù)審。

面試資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，滿分100分。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面說明，報(bào)區(qū)人力資源和社會局備案。

面試方式詳見附件，面試時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)入候考室的考生，視為自動放棄本次面試資格。

(三)考試總成績計(jì)算方式

公開招聘考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。

公開考核招聘考試總成績=面試成績。

六、體檢、選崗和考察

(一)體檢

根據(jù)考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次以專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績從到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員;若上述兩項(xiàng)成績都相同，則報(bào)經(jīng)市人社局同意后組織加試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等組織實(shí)施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

（責(zé)任編輯：李明）