為進一步加強專業(yè)技術隊伍建設，充實項目管理工作力量，我局決定面向社會公開招聘編外專業(yè)技術人員15名(享受區(qū)代建局在編專業(yè)技術崗位同等級薪酬待遇)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

招聘單位情況簡介，詳見《天河區(qū)建設工程項目代建局簡介》(附件1)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2018年應屆畢業(yè)生和社會人員，均可報考。2018年應屆畢業(yè)生須于2018年7月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，社會人員須于報名首日(即2018年5月1日)以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

三、招聘崗位

本次共招聘專業(yè)技術人員15名(不納制，實行勞動合同管理，享受在編專業(yè)技術崗位同等級薪酬待遇)，詳見《廣州市天河區(qū)代建局2018年公開招聘編外專業(yè)技術人員職位表》(附件2)。

四、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

2.具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行崗位職責與義務;

3.具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4.符合擬聘用崗位要求的身體條件;

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員和違反國家計劃生育政策者，不得報考。

(二)資格條件和崗位條件。

1.資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)代建局2018年公開招聘編外專業(yè)技術人員職位表》(附件2);

2.具有全日制普通高校本科學士或以上學歷學位;

3.年齡35周歲以下，年齡計算截止日期為2018年5月1日(1983年5月1日之后出生)。

五、報名辦法

(一)報名時間：2018年5月1日上午9：00至2018年5月15日下午17：00。

(二)報名方式：采用網上報名方式。應聘人員在報名時間內登陸全國事業(yè)單位招聘網(http：//www.qgsydw.com)(在其他招聘欄查看公告并報考)，按網上提示填寫個人信息進行報名，報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規(guī)定上傳照片且未確認者，視同未報名處理，考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。

(三)網上自行下載打印準考證：請考生于2018年5月18日上午9：00時起自行登錄報名網站下載打印準考證(具有招聘崗位相應專業(yè)博士學位或副高級以上專業(yè)技術職稱的人員免筆試，直接進入資格審查，無需打印準考證)。

(四)報考要求：

1.報考人員須按專業(yè)參考目錄(附件3)進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

2.報考人員限報一個招聘崗位。每個崗位的招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)比例達到1:3即可開考，達不到上述比例的，視情況調整或取消招聘職位數(shù)。

五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

筆試暫定于2018年5月19日(周六)進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試，時間為90分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試專業(yè)知識。筆試成績低于60分的應聘者不得進入下一程序，也不得作為遞補人選。

筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后10個工作日內在天河區(qū)門戶網(http：//www.thnet.gov.cn)上公布。

(二)資格審查。

面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料(附件4)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間內接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補。具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術資格的人員，資格審查合格后，直接進入面試。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項在資格審查結束后5個工作日內在天河區(qū)門戶網(http：//www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

(三)面試。

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選。面試人數(shù)達不到計劃數(shù)比例的，面試人選為通過資格審查環(huán)節(jié)的實有人員。

面試采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的應聘者不得列為體檢對象。

(四)考試綜合成績。

面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算：

考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分的不予錄用。

具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術資格的人員參加面試不受比例限制，面試成績即為考試綜合成績。

六、體檢、組織考察、確定擬聘用名單

根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)額相等的體檢人員名單。體檢標準參照事業(yè)單位招聘體檢標準執(zhí)行。

（責任編輯：李明）