2018貴州銅仁市人民政府辦公室遴選公告【招5人】
為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構,市政府辦公室“三服務”能力和水平,適應新時代的新形勢新要求。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全市機關、事業(yè)單位遴選工作人員到銅仁市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位及銅仁市人民政府駐上海聯(lián)絡處工作。為確保本次公開遴選工作順利進行,特制定本方案。
一、組織領導
本次遴選工作在中共銅仁市人民政府機關黨組的領導下,由銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作領導小組具體組織實施。
二、遴選原則和程序
遴選工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督,并按照制定遴選計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、筆試、考察、公示、辦理相關手續(xù)的程序進行。
三、公開遴選人數(shù)
銅仁市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位九級職員5名,銅仁市人民政府駐上海聯(lián)絡處正科級領導職位1名、科員1名。見《銅仁市人民政府辦公室2018年公開遴選工作人員職位及條件一覽表》(附件1)。
四、報考人員范圍
在銅仁市(含區(qū)[縣])機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)和事業(yè)單位工作,除工勤人員以外的在編在崗人員。
五、報考資格條件
(一)具備《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位人事管理條例》和《公務員職務任免與職務升降規(guī)定》所規(guī)定的基本條件;
(二)具備公務員身份或參照公務員法管理的工作人員身份或事業(yè)單位工作人員身份;
(三)身體健康,講政治、顧大局,能吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感,具有扎實的文字功底和專業(yè)知識;
(四)具有全日制大學本科及以上學歷;
(五)2015年5月11日以前參加工作,年齡在35周歲以下(1982年5月11日及以后出生)。
(六)報考銅仁市人民政府駐上海聯(lián)絡處正科級領導職位的,還應具備以下資格條件:
1.現(xiàn)任行政正科級職務,或任行政副科級職務滿兩年及以上;
2.事業(yè)單位報考人員,需任同職級三年以上。
(七)報考銅仁市人民政府駐上海聯(lián)絡處科員職位的,還應具備以下資格條件:
1.具備公務員身份或參照公務員法管理的工作人員身份;
2.具備附件1所要求的資格條件。
以上任職時間計算到2018年5月11日。
(八)有下列情形之一者不得報考:
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的,或正在接受審計機關審計的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.受處間或者未滿影響期限的。
4.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的。
5.按照有關規(guī)定,未滿最低服務年限的。從2013年起,新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作的公務員(含選調(diào)生),最低服務年限未滿5年的。
6.尚在任職、新錄(聘)用試用期的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。
六、遴選程序和方式
(一)發(fā)布公開遴選人員信息
本次公開遴選相關信息在銅仁網(wǎng)(http:www.tongren.gov.cn/)、銅仁市人民政府網(wǎng)(http://www.trs.gov.cn/)、銅仁市人力資源社會網(wǎng)(http://tr.gzrst.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場集中報名方式進行,不收取報名考務費。
1.報名時間。2018年5月11日至5月13日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.報名地點。銅仁市人民政府辦公室人事教育科(銅仁市人民政府大樓一樓,銅仁市碧江區(qū)花果山中路8號,聯(lián)系電話:0856-5223482,5221327)。
3.報名程序。報考人員認真對照報考條件和職位要求,選擇符合本人的職位報名,只能選擇一個職位報名。選擇報考職位后,自行下載填寫《銅仁市人民政府辦公室2018年公開遴選工作人員報名表》(附件2)并附相關報名材料,到報名處進行資格審查,審查合格后視為報名。
4.報名需提供的材料。報名時需攜帶所在單位、主管部門簽署意見并加蓋公章的《銅仁市人民政府辦公室2018年公開遴選工作人員報名表》(附件2)一式兩份,有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證原件及復印件各1份,參加工作文件復印件、任職文件復印件各一份(需加蓋單位或組織人事部門公章);一寸近期藍底免冠彩色照片4張。
(三)資格審查
資格審查與報名同步進行,主要審查報名者是否符合遴選資格條件,如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)達不到3:1比例的,遴選計劃予以調(diào)減,報考人員可以改報其他職位。資格審查貫穿遴選工作始終,在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的,一經(jīng)查實,一律取消其遴選資格。
準考證發(fā)放時間:2018年5月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市人民政府辦公室人事教育科領取。
(四)筆試
由遴選工作領導小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間,試卷分值為100分,筆試成績實行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。筆試成績通過銅仁網(wǎng)、銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會網(wǎng)發(fā)布。
1.筆試內(nèi)容。主要檢驗考生對宏觀經(jīng)濟把握、政策法規(guī)理解,如何站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的角度去服務決策、服務發(fā)展、服務落實的能力。
2.筆試時間和地點。2018年5月19日(具體時間、地點見準考證)。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試。
(五)面試
依據(jù)最低筆試合格分數(shù)線(最低筆試合格分數(shù)為70分)以上人員的筆試成績從高到低,按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1(最低不低于2:1)的比例確定面試人選。
面試主要測試履行職位職責所必備的基本素質(zhì)和能力,分值為100分。面試成績通過銅仁網(wǎng)、銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會網(wǎng)進行公告。面試時間另行通知。
(六)總成績排名
按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例計算綜合成績。
(七)考察
根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定考察對象。考察對象與遴選人數(shù)的比例為2:1??疾鞂ο蟠_定后,遴選工作領導小組制定考察方案,對考察對象進行考察。考察對象涉及職務提拔的,按程序進行民主推薦;未涉及提拔的,由2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實績和崗位適應度??疾旖M須查閱干部人事檔案,核實考察對象信息,考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(八)公示
1.確定擬遴選人選。遴選工作領導小組根據(jù)遴選計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定擬遴選人員。
2.公示。擬遴選人員名單由遴選工作領導小組統(tǒng)一在銅仁網(wǎng)、銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后,無問題反映或反映問題不影響遴選的,按照有關程序辦理適崗手續(xù);對有問題反映并查實的,取消遴選資格;對有問題反映,一時難以查實的,暫緩遴選,待查實后再研究決定。
3.適崗期。擬遴選人員實行為期6個月的適崗期,適崗期間,擬遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。
(九)辦理相關手續(xù)
1.調(diào)動。擬遴選人員適崗期滿考核合格的,按照管理權限和有關要求辦理調(diào)動手續(xù);適崗期考核不合格的,由遴選工作領導小組報市政府機關黨組研究決定后,退回原單位工作。
2.“二次開發(fā)”工作。在市政府辦直屬事業(yè)單位及市政府駐上海聯(lián)絡處核定編制限額和職數(shù)內(nèi),可根據(jù)工作需要進行“二次開發(fā)”。對象為已進入考察環(huán)節(jié),因職位計劃限制未被確定為擬遴選對象的人員。“二次開發(fā)”對象須由遴選工作領導小組報市政府機關黨組研究決定后,按本方案的規(guī)定進行公示、適崗考核合格后,按有關規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。
七、工作紀律
遴選工作接受紀檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消遴選資格,對違紀的相關人員依紀做出處理。
八、其他
本《方案》由銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作領導小組負責解釋。
未盡事宜由銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作領導小組研究確定。
報名咨詢電話:
0856-5223482,5221327(銅仁市人民政府辦公室人事教育科)
監(jiān)督電話:
13885604128 銅仁市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組(市紀委401辦公室)
原標題:銅仁市人民政府辦公室2018年公開遴選工作人員
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1.2018年銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表.doc
2.2018年銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作人員職位及條件一覽表.doc
(責任編輯:李明)
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