各市、縣委組織部、編辦，人力資源社會局、教育局、財政局、農(nóng)委、水利(水務)局、衛(wèi)生計生委、扶貧辦，團委：

為貫徹落實中共中央組織部、人力資源社會部等九部委《關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕41號)和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕43號)精神，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知如下。

一、認真做好“三支一扶”計劃實施工作

鼓勵引導人才向邊遠貧困地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才，人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，是黨的十九大作出的重大決策部署，是推進做好基層人才隊伍建設(shè)的重要戰(zhàn)略舉措，為進一步做好“三支一扶”計劃實施工作指明了方向。各地要創(chuàng)新體制機制，強化政策導向，完善工作措施，健全服務體系，積極營造“三支一扶”人員立足基層成長、服務基層成才的良好環(huán)境。

(一)加強脫貧攻堅力量。以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為落腳點，積極回應基層急需緊缺，強化“三支一扶”人員，特別是扶貧崗位人員在扶貧脫貧工作中的作用，進一步拓寬扶貧崗位細分，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)空間規(guī)劃、基層法律實務等新崗位，引導高校畢業(yè)生到基層從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)空間規(guī)劃、拆遷基建、新農(nóng)村改造、基層法律服務等工作，多方位參與推進基層脫貧攻堅各項事業(yè)，助推我省基層脫貧攻堅進程步伐。根據(jù)技工教育“十三五”規(guī)劃和《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)支持技工大省建設(shè)若干政策的通知》(皖政〔2017〕54號)精神，技工院校高級工班、預備技師班畢業(yè)生分別視同大專、本科畢業(yè)生，納入招募范圍工作。

(二)加緊基層人才培養(yǎng)。以高校畢業(yè)生基層成長計劃為抓手，高度重視“三支一扶”人員培養(yǎng)工作，強化實踐鍛煉、教育培訓、職業(yè)發(fā)展。各地各基層服務單位要敢于壓擔子、勇于壯膽子，注重在急難險重中培養(yǎng)鍛煉“三支一扶”人員;要建立培訓長效機制，完善培訓制度，健全培訓體系，嚴格落實“三支一扶”人員專項培訓計劃，注重“三支一扶”人員素質(zhì)能力，確保培訓實效;要暢通職業(yè)發(fā)展渠道，注重在基層發(fā)現(xiàn)選拔素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的青年人才，建立健全“能上能下”的通道。

(三)加大服務力度。以實施收入倍增計劃為契機，強化“三支一扶”人員在基層工作的服務力度，各地各部門要加大資金力度，設(shè)立專項工作經(jīng)費，用于“三支一扶”計劃宣傳、招募、培訓、慰問、工作調(diào)研等;要建立動態(tài)的工作生活補助調(diào)整機制，為“三支一扶”人員參加5項社會保險，不得選擇性參保，有條件的地方，可為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險和住房公積金;要嚴格按照《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》和《安徽省“三支一扶”人員考核工作暫行規(guī)定》(皖人社秘〔2017〕32號)，切實履行職責義務，強化日常管理，嚴格考核工作，真正打造一支有規(guī)矩、有活力、有朝氣的“三支一扶”隊伍。

二、周密組織招募上崗工作

2018年，我省計劃招募1453名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務，招募對象為本省范圍內(nèi)30周歲以下，全日制普通高校專科及以上學歷人員，范圍包括應屆或畢業(yè)兩年內(nèi)的畢業(yè)生;尚在勞動合同期內(nèi)的基層特定崗位人員;服務年限不少于兩年，且考核合格、服務期滿三年內(nèi)的西部計劃志愿者。招募工作主要按下列程序和要求進行，具體事宜參見招募公告。

(一)宣傳發(fā)動。由省“三支一扶”辦統(tǒng)一對外發(fā)布《安徽省2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作公告》。各地各部門要互相配合、齊抓共管，借助報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體平臺，做好宣傳發(fā)動工作。省人力資源社會廳、省農(nóng)委、省水利廳、省衛(wèi)計委可結(jié)合招募計劃，有重點地面向省內(nèi)外農(nóng)業(yè)、水利和醫(yī)學等院校進行宣傳推介。省教育廳要督促各省屬高校，利用好線上線下兩種宣傳陣地，宣傳“三支一扶”計劃招募工作和相關(guān)政策。各地還可在當?shù)厣鐓^(qū)、市屬院校等范圍，開展相應的宣傳工作。

(二)報名考試。統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)網(wǎng)上報名，各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦和省水利廳直屬事業(yè)單位組織人事部門，負責所轄地區(qū)(部門)崗位的資格初審工作。資格初審應由責任心強、業(yè)務熟悉的人員承擔，誰審查誰負責，實行嚴格的工作責任制。2018年6月9日，全省統(tǒng)一組織考試，省人力資源和社會廳將另行印發(fā)考務通知。

(三)資格復審。各市、省直管縣“三支一扶”辦和省水利廳組織人事部門要嚴肅認真核驗報考人員提供的相關(guān)材料、照片和信息，于7月1日前完成資格復審和確認工作，誰審查誰負責，倒查責任。

(四)體檢考察。體檢由各市、省直管縣“三支一扶”辦和省水利廳于7月15日前統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院開展。參加體檢人員須按照各市有關(guān)規(guī)定繳納體檢費用，待正式上崗后，由省“三支一扶”辦統(tǒng)一按每人400元的標準補貼，因自行放棄或體檢不合格等原因，未正式錄用上崗的，體檢費不予補貼。對體檢、考察不合格者，按考試成績從到低分依次等額遞補，各可遞補一次。

(五)公示。各市、省水利廳直屬單位擬招募人員名單在指定網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日。

(六)確認錄用。各市、省直管縣和省水利廳須于8月24日前確定錄用名單，下發(fā)錄用文件，完成錄用工作，并將擬招募人員的個人信息上傳管理信息系統(tǒng)。8月31日前，上報《高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃登記表》(見附件2，版一份)和《2018年到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作人員信息表》(見附件3，版、電子版各一份)等相關(guān)材料;完善管理信息系統(tǒng)內(nèi)的基本信息，根據(jù)崗前培訓和服務單位確定情況更改“擬招募”狀態(tài)為“當前在崗”狀態(tài)。

(七)培訓上崗。9月上旬，參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生到服務單位報到。各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦要會同各接收單位做好“三支一扶”人員工作、生活安排。9月底前，按照《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》(皖人社秘〔2017〕32號)規(guī)定，各市、省直管縣和省水利廳統(tǒng)一組織2018年招募的“三支一扶”人員參加崗前培訓，幫助他們盡快熟悉基層情況，適應角色轉(zhuǎn)換。

三、全面落實各項期滿就業(yè)服務政策

各地各部門要嚴格按照《關(guān)于實施安徽省第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(皖人社發(fā)〔2016〕14號)要求，落實期滿各項優(yōu)惠政策，特別是事業(yè)單位基層服務單位簡化程序直接聘用等優(yōu)惠政策。“三支一扶”服務期可連續(xù)計算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。積極拓展期滿“三支一扶”人員流動渠道，鼓勵創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)，支持繼續(xù)學習深造，各地提供相應的政策和服務。

招募有“三支一扶”人員的省直水利系統(tǒng)參照執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：黃吉

聯(lián)系電話：0551-62663181(傳真)

郵 箱：rstscc@163.com

中共安徽省委組織部 安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室

安徽省人力資源和社會廳 安徽省教育廳

安徽省財政廳 安徽省農(nóng)業(yè)委員會

安徽省水利廳 安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會

安徽省扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室 中國共產(chǎn)主義青年團安徽省委員會

2018年4月24日

（責任編輯：李明）