七、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

八、公示

根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師培訓(xùn)中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

九、聘用

公示無異議的人員，經(jīng)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局審核備案后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

(四)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委紀(jì)檢監(jiān)察處

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85882108

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會局

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85882181

十二、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局所屬2018年赴高校公開招聘新教師公告

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1.2018年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局所屬赴高校公開招聘新教師崗位表.xls

2.2018年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局所屬赴高校公開招聘新教師報(bào)名表.xls

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

2018年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）