3、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)報(bào)名時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。對(duì)考生資格全程審核，凡弄虛作假的，有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的，在一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)

0452-5625100(甘南縣衛(wèi)計(jì)局)

0452-5623632(甘南縣人社局)

(三)聘用方式

1、本科優(yōu)先。報(bào)名結(jié)束后，按照先本科后專(zhuān)科原則擇優(yōu)聘用,即:本崗位符合報(bào)名條件人員如有統(tǒng)招本科學(xué)歷的,則不再招聘專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生,從本科畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用,如符合報(bào)名條件本科報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)額相等的,直接進(jìn)入考核、體檢等相關(guān)程序。

2、筆試面試擇優(yōu)。本崗位符合報(bào)名條件人數(shù)超過(guò)3人的，采取筆試、面試相結(jié)合的方式確定擬聘用人員，通過(guò)筆試按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%、面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，折合后兩成績(jī)之和為總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績(jī)公示7個(gè)工作日。

3、本崗位符合報(bào)名條件人員3人及以下的，采取面試的方式確定擬聘用人員，面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)公示7個(gè)工作日。

4、本崗位符合報(bào)名條件人員為1人的，直接進(jìn)入考核體檢程序。

(四)考核與體檢

甘南縣衛(wèi)計(jì)局按照招聘崗位1:1的比例，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕菍?duì)考生的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定正式聘用人員名單，報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、人社局復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)計(jì)委和省人社廳備案，由省衛(wèi)計(jì)委在官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期無(wú)異議的，由縣衛(wèi)計(jì)局、聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，一式4份。縣衛(wèi)計(jì)局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇及管理

(一)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用后在本衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)期限不得低于5年。

(二)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元，專(zhuān)科畢業(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元。聘用人員依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(三)聘用期滿(mǎn)且符合條件的人員可以在縣城內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為聘用人員免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。

(四)聘用人員3年年度考核合格者，3年內(nèi)可享受我省“項(xiàng)目生”的部分優(yōu)惠政策，在國(guó)家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以?xún)?yōu)先錄取。按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門(mén)審核同意后，在所屬縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納制管理。

五、幾點(diǎn)要求

(一)考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組織負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。明確分工，認(rèn)真組織。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)甘南縣人社、衛(wèi)計(jì)部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律的行為，要予以制止和糾正，招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(三)報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

本方案由甘南縣人力資源和社會(huì)局、甘南縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

原標(biāo)題：齊齊哈爾市甘南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

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甘南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

黑龍江省甘南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

甘南縣人力資源和社會(huì)局

甘南縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）