2018湖北通城縣農(nóng)村幼兒園及義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)教師招聘公告【招20人】
2018湖北農(nóng)村義務(wù)教師招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)),為做好2018年通城縣農(nóng)村幼兒園及義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)教師招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘農(nóng)村幼兒園教師崗位10個(gè)、農(nóng)村義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)教師崗位10個(gè)(其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各4個(gè),音樂2個(gè))。具體崗位明細(xì)見附件。
二、招聘原則
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.有理想、有追求、有責(zé)任心,熱愛教育事業(yè),志愿到我縣農(nóng)村任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
4.身心健康,適應(yīng)農(nóng)村工作需要;
5.報(bào)考農(nóng)村幼兒園教師須具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須為幼兒教育類;報(bào)考農(nóng)村義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)教師須具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,其中報(bào)考音樂崗位的第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須為音樂類專業(yè)。
6.報(bào)考人員須持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位,持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。
7.報(bào)考農(nóng)村幼兒園教師年齡在30周歲以下(即1988年6月1日以后出生),報(bào)考農(nóng)村義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)教師年齡在40周歲以下(即1978年6月1日以后出生)。
8.報(bào)考人員只能選擇一類崗位的一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名。
9.報(bào)考農(nóng)村幼兒園教師和農(nóng)村義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)教師須具有2年及以上相關(guān)學(xué)段工作經(jīng)歷。
10.教師聘用后,報(bào)考農(nóng)村義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)的須在教學(xué)點(diǎn)崗位連續(xù)工作時(shí)間不低于5年,報(bào)考幼兒園教師的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作滿時(shí)間不低于5年。
(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年5月2日至5月8日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):通城縣公務(wù)員局考試中心。
(三)報(bào)名要求:
1.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)原件和復(fù)印件、近期一寸免冠電子登記照片1張報(bào)名,逾期不予辦理。
2.幼兒園和農(nóng)村義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)報(bào)考人員須提交從教經(jīng)歷證明材料(由任教出具簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),并提出申報(bào)學(xué)科意向并現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),不得更改。
(四)資格審查。報(bào)名時(shí)先對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后,由教育局、人社局、公務(wù)員局共同進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證(筆試開考前一周內(nèi)),資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。由縣教育局、縣公務(wù)員局負(fù)責(zé),縣人社局檢查,縣監(jiān)察委監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。
(五)開考要求。根據(jù)招錄崗位數(shù)量,報(bào)名人數(shù)須滿足1:3的比例才能開考,當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足1:3時(shí),按比例核減崗位計(jì)劃,并向社會(huì)公布。
五、考試
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2018年5月12日。
2.筆試地點(diǎn):雋水小學(xué)。
3.筆試參考范圍:
⑴報(bào)考幼兒園教師筆試參考范圍主要為:學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)(包括《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、幼教教案等內(nèi)容)。
⑵報(bào)考農(nóng)村義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)教師筆試參考范圍主要為:我縣現(xiàn)行小學(xué)和初中教材所涉知識(shí),其中專業(yè)題以初中內(nèi)容為主。報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科專業(yè)知識(shí)以語(yǔ)文為主、適當(dāng)增加數(shù)學(xué)知識(shí);報(bào)考數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)以數(shù)學(xué)為主、適當(dāng)增加語(yǔ)文知識(shí);報(bào)考音樂學(xué)科專業(yè)知識(shí)以音樂為主,適當(dāng)增加舞蹈專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事政治、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí),同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)(專業(yè)知識(shí)占70%,綜合知識(shí)占30%)。
4.筆試成績(jī)。筆試總分為100分。服務(wù)期滿且考核合格的“三項(xiàng)目人員”(大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃),根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)及鄂政發(fā)〔2011〕84號(hào)文件規(guī)定,筆試總成績(jī)加5分。已招聘為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受此優(yōu)惠。
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容待定。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)均按四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績(jī)并列,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如學(xué)歷仍相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
六、考核、體檢
(一)體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格的,按報(bào)考該崗位人員總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)考察
考察工作由縣教育局會(huì)同縣人社局實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察的主要內(nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等。
在考察中被確定為不合格的,考察工作人員以書面形式說明理由,并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后,取消聘用資格。
七、崗前培訓(xùn)
縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、公示與聘用
(一)公示
在公開招聘過程中,考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果一律實(shí)行公示,公示期分別為七天。凡在公示期內(nèi)被反映有下列情形之一,經(jīng)調(diào)查核實(shí),取消聘用資格。
1.學(xué)歷經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定不予承認(rèn)的;
2.考試舞弊、工作經(jīng)歷造假及其它弄虛作假的;
3.其他違反法律法規(guī)的情形。
(二)聘用
經(jīng)培訓(xùn)合格的人員,培訓(xùn)結(jié)束后將分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法進(jìn)行選崗,與用人單位簽訂聘用合同(聘期為五年),縣編辦、縣人社局、縣教育局辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù),按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。逾期七個(gè)工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、工作紀(jì)律和要求
在公開招聘過程中,無論是工作人員還是報(bào)考人員,凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),將追究有關(guān)人員責(zé)任,屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。招聘公告將在中國(guó)通城網(wǎng)(http://www.zgtc.gov.cn)、通城教育信息網(wǎng)上進(jìn)行(http://hbtcjyj.30edu.com.cn)公告,招聘各環(huán)節(jié)后續(xù)工作同時(shí)在通城教育信息網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生根據(jù)招聘工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息。
本公告由通城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 縣公務(wù)員局考試中心:4338863
監(jiān)督舉報(bào)電話:縣人社局:4354912
縣教育局:4866021
原標(biāo)題:2018年通城縣農(nóng)村幼兒園及義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)教師招聘公告
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2018年通城縣農(nóng)村幼兒園及義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)教師招聘崗位表
通城縣教育局 通城縣人力資源和社會(huì)局 通城縣公務(wù)員局
2018年4月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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