2018廣西桂林市事業(yè)單位考試招聘醫(yī)療崗公告【招164人】
未通過資格審查或放棄面試資格的,按照同一職位報考人員筆試合格總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的報考人員應(yīng)提供由本人簽名的書面申請材料(本人簽名的書面申請材料可傳真)。招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試。
(二)發(fā)布面試公告
面試人選確定后,由桂林市人力資源和社會局在桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林市人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
發(fā)布公共面試公告的時間:2018年7月27日10:00。
(三)繳面試費(fèi)
通過面試資格審查的報考人員,自行網(wǎng)上繳面試費(fèi)、網(wǎng)上打印面試通知書,并按規(guī)定時間要求參加面試。進(jìn)入面試的報考人員需繳納面試費(fèi)50元。未能按時繳費(fèi)的報考人員,視為自動放棄面試資格。
網(wǎng)上繳納面試費(fèi)時間:2018年7月27日15:00—8月2日16:00。
(四)面試形式、時間、地點(diǎn)
面試形式分為公共面試、專業(yè)面試兩種形式。每個職位只采取其中一種面試形式,具體面試形式詳見《桂林市2018年度事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計劃表》。
公共面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
公共面試時間:詳見面試公告。
網(wǎng)上打印公共面試通知書時間:2018年7月30日10:00—8月3日18:00。進(jìn)入公共面試的報考人員,務(wù)必按面試通知書上所載具體時間及要求按時參加面試,未按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格。
專業(yè)面試形式詳見《桂林市2018年度事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計劃表》。專業(yè)面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試的組織管理
面試工作由桂林市人力資源和社會局統(tǒng)一制定具體方案并組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成??脊購目脊賻熘须S機(jī)抽取。
面試期間,對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試,考官逐一獨(dú)立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。
(六)公布面試成績
面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分,面試合格成績需達(dá)60分,方能進(jìn)入考察程序。
七、考察
(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員的綜合成績〔筆試合格成績(含加分)+面試合格成績〕從到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時,以面試合格成績者進(jìn)入考察程序。如果此時出現(xiàn)面試合格成績也相同,醫(yī)護(hù)藥技類專業(yè)技術(shù)崗位并使用醫(yī)護(hù)藥技類試卷的以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績者進(jìn)入考察程序;其他崗位則以筆試《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績者進(jìn)入考察程序。
(二)考察工作由桂林市人力資源和社會局統(tǒng)一安排,招聘單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旖M應(yīng)由招聘單位和招聘單位主管部門2人以上組成。
(三)考察內(nèi)容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時,要進(jìn)行報考資格復(fù)審。
(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份),考察組成員簽名,并提出明確的考察意見(合格或不合格),加蓋單位主管部門和縣、區(qū)人力資源和社會局公章,報桂林市人力資源和社會局備案。
(五)考察工作應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成??疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作。桂林市人力資源和社會局根據(jù)考察結(jié)果,在桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林市人事考試網(wǎng)公布體檢人員名單。
(六)考察不合格的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報考同一職位綜合成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
八、體檢
體檢由桂林市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
體檢時間及安排詳見體檢公告。
(一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向桂林市人力資源和社會局提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
(二)組織體檢時,工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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