2018江蘇常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位招聘教育人才公告【招11人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)文件精神，結(jié)合武進(jìn)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校用”管理改革的實(shí)施意見(試行)》的通知(武政辦發(fā)〔2016〕115號)，2018年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位區(qū)教師管理服務(wù)中心面向社會公開招聘教育人才11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，有一定的管理水平，無違法犯罪記錄。具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);

(二)年齡在45周歲以下(1972年5月16日以后出生);具有正高職稱人員，年齡可再適當(dāng)放寬;

(三)有深厚的專業(yè)功底、較強(qiáng)的教育教學(xué)和教育科研能力;有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

(四)具有相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位);

(五)留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時間截止到2018年5月16日);

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.武進(jìn)區(qū)區(qū)內(nèi)在編公辦教師;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會局(rsj.changzhou.gov.cn)、武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)、武進(jìn)區(qū)教育局(www.wj.gov.cn/wjjyj)等網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報(bào)名方式及時間

本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2018年5月16—17日(上午9:00—11:00，下午1:30—16:00)

報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)教育局教育大廈十一樓會議室。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。

2.報(bào)名時，報(bào)考人員須填寫報(bào)名表(附件2)，以及提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證(二代)、戶籍證明(戶口薄)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(前后學(xué)歷)、職稱證書、教師資格證書等材料。

3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對考生報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，并現(xiàn)場提出審核意見。資格審核合格，取得考試考核，資格審核不合格，取消考試資格。

4.本次公開招聘開考比例詳見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整開考比例或核減(直至取消)招聘計(jì)劃，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公告。招聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2018年5月18日9:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位，具體要求另行通知。本次招聘收取考試費(fèi)用100元。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考資格條件或資格審核存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考試考核

本次公開招聘考試方式采用課堂教學(xué)能力考核與答辯相結(jié)合的方式(考試時間地點(diǎn)另行通知)。

(一)課堂教學(xué)能力考核

1.內(nèi)容：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容模擬上課。

2.時間安排：備課共60分鐘，模擬上課15分鐘。

3.課堂教學(xué)能力考試總分為100分，合格線為70分，不合格者不計(jì)算綜合成績。

(二)答辯

1.內(nèi)容：結(jié)合上課內(nèi)容回答問題。

2.答辯總分100分，合格線為70分，不合格者不計(jì)算綜合成績。

(三)綜合成績

綜合成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，按課堂教學(xué)能力考核占60%，答辯占40%的比例計(jì)算綜合成績。

四、體檢和考察(政審)

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

五、選崗

體檢、考察(政審)合格人員參加選崗。按所報(bào)崗位根據(jù)考生綜合成績從到低分依次選崗，當(dāng)場確定，不得變更。

六、公示

擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

教師實(shí)行無校籍管理，由武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，選崗聘用后到工作。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86310892

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-89855021