2018湖南南華大學(xué)專任教師招聘公告【招7人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘具有工程經(jīng)歷的專任教師。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)廳指導(dǎo)監(jiān)督下，南華大學(xué)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)南華大學(xué)人力資源處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘專業(yè)技術(shù)崗位3個(gè)，招聘計(jì)劃7名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過南華大學(xué)網(wǎng)站(http://rsc.usc.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年5月16日至2018年5月31日(上午8：00-12：00;下午3:00-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

湖南省衡陽市常勝西路28號(hào)南華大學(xué)紅湘校區(qū)人力資源處601室。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式

報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式2份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者帶好上述報(bào)名材料連同個(gè)人簡(jiǎn)歷直接到南華大學(xué)人力資源處報(bào)名。

郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料連同個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“應(yīng)聘院部+姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè),如：化學(xué)化工學(xué)院+張三+化學(xué)工程+北京大學(xué)”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱15100025@usc.edu.cn，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)技術(shù)職稱必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)技術(shù)職稱。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和專業(yè)技術(shù)職稱證書必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過人員名單在南華大學(xué)網(wǎng)站公布，考試時(shí)間和地點(diǎn)通過南華大學(xué)官網(wǎng)另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取試教的方式進(jìn)行，通過資格審查的人員全部參加試教。試教采取授課的方式，主要考察和測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)與科研水平及能力以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加試教須攜帶身份證原件。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。

六、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

聯(lián) 系人：熊老師、王老師

咨詢電話：0734-8281285(南華大學(xué)人事處)

監(jiān)督電話：0734-8281591(南華大學(xué)監(jiān)察處)