2014年甘肅臨夏州引導(dǎo)2000名畢業(yè)生到基層企業(yè)就業(yè)公告
臨夏州2014年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)招聘通告
根據(jù)省人力資源和社會廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)2014年引導(dǎo)2000名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實施辦法的通知》(甘人社通[2014]215號)及臨夏州《2014年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實施細則》(臨州人社通[2014]228號)精神,現(xiàn)就我州2014年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)招聘工作有關(guān)事宜通告如下:
一、指標分配
根據(jù)省人社廳《關(guān)于分解下達2014年引導(dǎo)2000名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)指標的通知》(甘人社通[2014]292號)精神,共向我州下達了200個招聘指標。依據(jù)各縣(市)上報的企業(yè)申請崗位數(shù)、參加民生實事就業(yè)項目和基層服務(wù)項目報名人數(shù)及州直企業(yè)申請的崗位數(shù)情況,給各縣(市)和州直26個服務(wù)企業(yè)分解下達了200個指標(附件1)。
二、招聘條件
臨夏生源,城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的應(yīng)屆或往屆普通高校畢業(yè)生,尚未就業(yè),持《擇業(yè)通知書》或派往州人社部門的《就業(yè)報到證》、并按規(guī)定在生源地報到注冊的???高職)及以上學(xué)歷,未被2014年全省普通高校畢業(yè)生民生實事就業(yè)項目和基層服務(wù)項目考試選拔錄取且符合招聘企業(yè)崗位要求的普通高校畢業(yè)生。同時具備以下條件:
1、熱愛祖國,遵紀守法,品行良好。
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,本人自愿到企業(yè)服務(wù),且符合企業(yè)招聘要求。
3、服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。
三、組織報名
9月22日至26日,符合招聘條件的高校畢業(yè)生按照生源地到所在縣(市)人社部門報名。報名時現(xiàn)場填寫《臨夏州2014年選拔普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)資格審核表》(一式三份,附件2),并提供《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本等資料的原件和復(fù)印件及3張近期2寸彩色免冠照片。報名時需注意:
(一)按生源地填報本縣(市)企業(yè)(州直企業(yè)面向全州報名)。
(二)每人僅限填報一家企業(yè),縣(市)企業(yè)和州直企業(yè)不能重復(fù)報名。
(三)低保家庭畢業(yè)生需提供低及發(fā)放記錄。
報名時間為9月22日至26日每天上午8:30—12:00,下午2:30—6:00,其中,因統(tǒng)計匯總的需要,26日下午4:00報名結(jié)束。報名地點在各縣(市)人社局。
各縣(市)人社部門負責(zé)報名畢業(yè)生的資格審核,并收集、審核填報州直企業(yè)畢業(yè)生的報名資料,統(tǒng)一報送州人社局就業(yè)服務(wù)中心。
報名結(jié)束后,各縣(市)及時匯總報名人員信息,報名人員信息按企業(yè)、按2014年民生實事就業(yè)項目和基層服務(wù)項目考試公共基礎(chǔ)科目成績排序,并確定推薦參加面試、測試人員名單。
在確定面試、測試人員時,當符合條件的報名人數(shù)超過本崗位需求的人數(shù)時,以參加今年民生實事就業(yè)項目和基層服務(wù)項目考試的公共基礎(chǔ)知識成績從高到低按崗位需求1:1.2推薦(凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進一”取整,指標末位成績并列者一并進入面試、測試);當符合條件的報名人數(shù)小于本崗位需求人數(shù)時,經(jīng)招聘企業(yè)與縣(市)人社部門共同研究、報州人社局批準后,對本崗位進行調(diào)整。
9月26日報名結(jié)束后,各縣(市)立即將報名人員信息及推薦參加面試、測試人員信息(附件3),報州人社局就業(yè)促進科審核備案。9月28日,州直服務(wù)企業(yè)報名情況及推薦參加面試、測試人員名單由州人社局公布,縣(市)服務(wù)企業(yè)報名情況及推薦參加面試、測試人員名單由各縣(市)人社局公布。
四、洽談?wù)衅?/p>
臨夏州2014年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù),通過分縣(市)組織現(xiàn)場洽談?wù)衅傅姆绞竭M行。州、縣(市)人社部門分別組織報名的畢業(yè)生與州直、縣(市)企業(yè)進行“雙向選擇”,招聘和確定服務(wù)人選。由服務(wù)企業(yè)通過面試、測試等辦法在推薦名額內(nèi)擇優(yōu)確定服務(wù)人選,其中,招聘年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生。全州統(tǒng)一的面試、測試時間為2014年9月29日。面試、測試進行前,各縣(市)人社部門、州人社局就業(yè)服務(wù)中心分別向推薦參加面試、測試人員制作、發(fā)放面試通知單,通知單明確推薦參加面試、測試人員個人信息、面試、測試具體時間和地點。
現(xiàn)場面試、測試結(jié)束后,縣(市)人社局、州人社局就業(yè)服務(wù)中心及時審查企業(yè)擬招聘的普通高校畢業(yè)生服務(wù)資格,9月30日前將擬招聘人員信息報州人社局就業(yè)促進科,并在州人社局網(wǎng)站進行公示。公示后,報請省人社廳審批備案,確定企業(yè)服務(wù)人員,由企業(yè)對其進行崗前培訓(xùn)后安排上崗。
五、政策措施
(一)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)期限為3年,安置后企業(yè)應(yīng)與服務(wù)人員簽訂勞動合同,辦理社會保險,并向服務(wù)人員支付工資報酬(企業(yè)支付的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,其中臨夏市1250元,其他縣(市)1200元)。省財政給予每人每月1500元的生活補貼,補貼資金由州財政局按分解的招聘指標數(shù)下達到縣(市)財政部門,由縣(市)人社部門根據(jù)考核情況和辦理社會保險繳費手續(xù)進行審核、匯總后報同級財政部門審批,按季審核、按月將生活補貼劃入服務(wù)人員賬戶。州直企業(yè)服務(wù)人員補貼由州人社局就業(yè)服務(wù)中心審核相關(guān)材料報州財政局審批,按季審核、按月將生活補貼劃入服務(wù)人員賬戶。每季度審核情況由各縣(市)、州人社局就業(yè)服務(wù)中心于下一季度5日前報州人社局就業(yè)促進科備案。
(二)服務(wù)期間,各級人社部門免費代理本行政轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員的人事檔案,服務(wù)期限計算工齡,企業(yè)應(yīng)向服務(wù)人員提供必要的工作條件。服務(wù)人員在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報時享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。允許服務(wù)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考(聘)。
(三)服務(wù)期滿后,企業(yè)要積極留用,對接收普通高校畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達到一定規(guī)模的企業(yè),可享受甘政辦發(fā)〔2013〕92號、甘政辦發(fā)〔2014〕103號等文件規(guī)定的相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策。鼓勵普通高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留在企業(yè)工作,未留用或不愿留在企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的人員,在企業(yè)的服務(wù)年限按照考試錄用公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定視為基層工作經(jīng)歷。
六、考核管理
(一)縣(市)人社部門應(yīng)建立健全對服務(wù)企業(yè)和人員的具體考核和管理辦法,做好服務(wù)人員的考核工作,并把服務(wù)人員的考核結(jié)果、簽訂勞動合同和辦理社會保險做為核發(fā)生活補貼的依據(jù)。
(二)考核按照日??己?、月度考核和年終考核相結(jié)合的辦法由縣(市)人社部門和企業(yè)共同組織實施。考核內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能、遵守規(guī)章制度和勞動紀律等情況。
(三)凡經(jīng)考核不合格的人員,企業(yè)應(yīng)按照屬地管理的原則向縣(市)人社部門提出建議,經(jīng)縣(市)人社部門審核、報州人社局批準后取消其服務(wù)資格,并終止勞動關(guān)系。服務(wù)人員因故自動離職的,企業(yè)應(yīng)及時向縣(市)人社部門報告,并由縣(市)人社部門報州人社局就業(yè)促進科備案,其服務(wù)資格自行消失,被取消服務(wù)資格的人員,兩年內(nèi)不再享受此項政策。
(四)服務(wù)人員與企業(yè)終止勞動合同或自動離職后,企業(yè)應(yīng)及時報告縣(市)人社部門停止發(fā)放生活補貼,空缺的指標由縣(市)人社部門按照規(guī)定程序報州人社局統(tǒng)一調(diào)劑。
七、經(jīng)費
(一)企業(yè)服務(wù)人員生活補貼由省財政給予,縣(市)根據(jù)省上下達指標和標準統(tǒng)一發(fā)放。
(二)企業(yè)申請服務(wù)人員生活補貼時,須提供服務(wù)人員花名冊、身份證和畢業(yè)證的復(fù)印件,勞動合同、企業(yè)工資發(fā)放表、考勤表、辦理社會保險繳費記錄及考核意見等相關(guān)材料的原件。
八、監(jiān)督檢查
臨夏州2014年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)招聘工作堅持公開、平等、擇優(yōu)、競爭的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
招聘通告及相關(guān)信息請登錄臨夏州人力資源和社會局網(wǎng)站進行查詢:http://www.lxzrsj.gov.cn
咨詢電話:州人社局就業(yè)促進科:6212390
州人社局就業(yè)服務(wù)中心:6229237
州人才交流服務(wù)中心:6223561
臨夏市人社局:6320110
臨夏縣人社局:3222015
積石山縣人社局:7721738
永靖縣人社局:8832543
東鄉(xiāng)縣人社局:7121755
和政縣人社局:5521091
廣河縣人社局:5622416
康樂縣人社局:4421344
附件:1、臨夏州2014年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)項目招聘企業(yè)一覽表.xls
2、臨夏州2014年引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)資格審核表.xls
3、臨夏州2014年引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)報名情況匯總表.xls
臨夏州人力資源和社會局
2014年9月19日
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(責(zé)任編輯:李明)
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