2.考核方式：01-06號(hào)崗位為試講考核，07-09號(hào)崗位為面試考核。

試講按照蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。試講成績當(dāng)場公布，試講成績合格線為60分(滿分100分)。

面試按照蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)。

01-06號(hào)崗位試講成績?yōu)樽罱K成績，07-09號(hào)崗位面試成績?yōu)樽罱K成績。

(二)考核安排

1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話、郵件或短信方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2.試講、面試之前，參加試講或面試人員須提供上述報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

四、體檢、考察及公示、聘用

(一)考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)最終成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，順次遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)對(duì)體檢合格人員由組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試總成績等。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生未按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書的、有工作單位的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能提供解聘證明或調(diào)出手續(xù)，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

(五)對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門備案后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0512-65030583

聯(lián)系人：夏老師

六、招聘工作監(jiān)督

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-66501191

聯(lián)系人：李老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話：(025)83236075

原標(biāo)題：蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年長期公開招聘高層次人才公告

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1、蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員崗位表.xls

2、蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表（未公布，詳見：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/5/4/art_44465_7629946.html）

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）