2014年貴州遵義仁懷市委辦公室系統(tǒng)公開(kāi)遴選18人公告
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),市委辦公室系統(tǒng)服務(wù)決策、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力和水平,根據(jù)市委辦公室系統(tǒng)缺編實(shí)際,經(jīng)市委辦、市紀(jì)委、市委組織部、市編委辦、市人力資源社會(huì)局研究,制定了《中共仁懷市委辦公室關(guān)于市委辦公室系統(tǒng)公開(kāi)遴選文秘及專業(yè)技術(shù)人員的公告》并報(bào)經(jīng)市委同意,決定公開(kāi)遴選干部到市委辦工作,現(xiàn)公布實(shí)施。
一、遴選計(jì)劃
1.公務(wù)員5名;
2.事業(yè)干部10名(其中人民投訴受理及信訪信息中心8名);
3.專業(yè)技術(shù)人員3名。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
1.公務(wù)員:全市各級(jí)公務(wù)員序列中具有公務(wù)員身份的在編在崗人員。
2.事業(yè)干部:全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(醫(yī)療、教育系統(tǒng)除外)在編在崗人員。
3.專業(yè)技術(shù)人員:全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(醫(yī)療、教育系統(tǒng)除外)在編在崗人員。
(二)遴選條件
1.擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.勤奮敬業(yè),品行端正,有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.全日制本科及以上學(xué)歷;
4.具有3年以上工作經(jīng)歷(即2011年9月以前參加工作);
5.年齡在30周歲以下(1984年9月17日以后出生),其中,報(bào)考人民投訴受理及信訪信息中心的年齡可放寬到35歲以下(1979年9月17日以后出生)。
6.年度考核為“稱職”、“合格”以上等次(試用期除外);
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
專業(yè)技術(shù)人員還需具備的資格條件:需計(jì)算機(jī)專業(yè)或具備一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作水平。
8.有以下情形之一的,不得參加遴選:
(1)試用期的;
(2)經(jīng)組織遴選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等掛職的;
(3)受處間或未滿影響期限的;
(4)受紀(jì)檢司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式和程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、考察、公示、試用、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
通過(guò)下發(fā)文件,利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)刊等媒體對(duì)外發(fā)布遴選信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月18日至21日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):市委辦公室文書(shū)科(仁懷市行政中心八樓),聯(lián)系人:袁宗強(qiáng)(電話:2235999,13639234302)。報(bào)名也可登陸中國(guó)酒都—仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.rh.gov.cn)下載填寫(xiě)報(bào)名登記表后,通過(guò)傳真或電子郵件進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)提供相關(guān)報(bào)名的證件、資料(傳真:0852--2235660),并于報(bào)名截止日前到市委辦公室文書(shū)科進(jìn)行資格驗(yàn)證。
3.報(bào)名須提交材料:①本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。②近期同底兩寸免冠彩色照片3張。③《中共仁懷市委辦公室公開(kāi)遴選文秘人員報(bào)名表》、《中共仁懷市委辦公室公開(kāi)遴選事業(yè)人員報(bào)名表》、《中共仁懷市委辦公室公開(kāi)遴選專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,公務(wù)員填寫(xiě)“公務(wù)員類”報(bào)名表、報(bào)考人民投訴受理及信訪信息中心填寫(xiě)“B類”報(bào)名表、其余事業(yè)干部填寫(xiě)“A類”報(bào)名表、專業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)“專業(yè)技術(shù)類”報(bào)名表。
4.資格審查:2014年9月22日至24日,遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行資格初查,并向資格初審合格人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿遴選工作始終,如報(bào)名人員隱瞞個(gè)人信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。
5.按公務(wù)員、事業(yè)干部、專業(yè)技術(shù)人員遴選計(jì)劃,如各類別報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)整遴選計(jì)劃。
(三)考試
考試分筆試、面試兩項(xiàng)??荚嚳偝煽?jī)按筆試占50%,面試占50%計(jì)算。成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)??荚嚥恢付▍⒖紩?shū),主要是綜合反映應(yīng)試人員的文字表達(dá)能力、政策理論水平、公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文處理等,專業(yè)技術(shù)人員同時(shí)測(cè)試專業(yè)成績(jī)。
1.筆 試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)相關(guān)人員命題、制卷、閱卷,并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。
參考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試時(shí)間:2014年9月28日。
筆試地點(diǎn):另行通知。
2.面 試
根據(jù)公務(wù)員、事業(yè)干部、專業(yè)技術(shù)人員三個(gè)類別,分別以筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人員,同一遴選職位筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察遴選對(duì)象語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新應(yīng)變等方面的能力,由考官組集中面試、綜合評(píng)分,滿分為100分。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高到低排列,各類人員按計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象。主要了解被考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、實(shí)踐能力和廉潔自律等相關(guān)情況,并形成考察材料。
(五)公示
遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,按照遴選計(jì)劃與試用人員1:1的比例確定試用人員,并進(jìn)行公示。
(六)試用
公示無(wú)異議的確定為試用人員,試用期兩個(gè)月。
(七)辦理調(diào)動(dòng)
試用期滿,勝任工作的由組織人事部門(mén)按干部管理有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)肅紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀(jì)行為,并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.中共仁懷市委辦公室公開(kāi)遴選干部報(bào)名表(公務(wù)員類)
2.中共仁懷市委辦公室公開(kāi)遴選干部報(bào)名表(事業(yè)類A)
3.中共仁懷市委辦公室公開(kāi)遴選干部報(bào)名表(事業(yè)類B)
4.中共仁懷市委辦公室公開(kāi)遴選干部報(bào)名表(專業(yè)技術(shù)類)
點(diǎn)擊下載>>>
2014年遵義仁懷市委辦公室系統(tǒng)公開(kāi)遴選附件.rar(以上附件點(diǎn)擊此處下載)
中共仁懷市委辦公室
2014年9月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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