本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

筆試成績公布方式：由考生通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站http://www.sqrsks.com/。

(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，泗陽縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間：2018年6月12日8:30—11:30，14:00—17:30。

資格復(fù)審地點(diǎn)：泗陽縣行政服務(wù)中心503房間。

屆時考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：2018年普通高等應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明，無工作單位的人員需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明，單位同意報(bào)考的證明或人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明也可在體檢前提供;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料，所有證件提供原件和復(fù)印件一份。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格考生中按筆試成績從到低分一次性遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時間為2018年6月14日17:00。進(jìn)入面試的考生名單在網(wǎng)上泗陽(http://siyang.gov.cn/)公布。

面試通知書領(lǐng)取時間：2018年6月15日8:30—11:30，14:00—17:30。

面試通知書領(lǐng)取地點(diǎn)：泗陽縣行政服務(wù)中心510房間。

考生領(lǐng)取面試通知書時需繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試時間：2018年6月16日，面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

面試由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時，對于形不成競爭的崗位(指參加考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在網(wǎng)上泗陽(http://siyang.gov.cn/)公布。

體檢工作由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢前，體檢人員須提供單位同意報(bào)考的證明或人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2018版)執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(七)公示和聘用審批

考察結(jié)束后，根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上泗陽(http://siyang.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用和手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。新聘用人員在泗陽縣服務(wù)期限不低于五年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

政策咨詢電話：0527—85271823(泗陽縣人社局事業(yè)科)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。

監(jiān)督電話：0527—85271991(泗陽縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組)。

原標(biāo)題：2018年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2018年泗陽縣部分事業(yè)單位崗位簡介表.xls

2.2018年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

泗陽縣人力資源和社會局

2018年5月7日

（責(zé)任編輯：李明）