(一)初試

1.初試采取閉卷筆試的形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.初試日期初定為2018年6月2日(周六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.初試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。初試成績(jī)當(dāng)天發(fā)布，考生可登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)查閱本人成績(jī)及是否取得復(fù)試資格。

(二)復(fù)試

1.復(fù)試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從本崗位初試合格者中按照從到低分的順序，以1：2的比例確定取得本崗位復(fù)試資格人選，不足1：2比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人選。如復(fù)試資格線分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分的，則同分?jǐn)?shù)者全部進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.復(fù)試包括專業(yè)技能測(cè)試和面試兩部分。技能測(cè)試為相應(yīng)專業(yè)操作實(shí)踐，面試為模擬上課(時(shí)間10分鐘)，內(nèi)容以當(dāng)場(chǎng)提供的材料為準(zhǔn)。技能測(cè)試、面試總分各為100分，兩部分合格分?jǐn)?shù)線均為60分。復(fù)試總分(100%)=技能測(cè)試(按占比60%計(jì))+面試(按占比40%計(jì))。

3.復(fù)試按崗位進(jìn)行。復(fù)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。復(fù)試各項(xiàng)目成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。復(fù)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在“中國(guó)昆山網(wǎng)”(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公告。如招聘考試總成績(jī)相同的，以復(fù)試成績(jī)高者在前。如初試成績(jī)與復(fù)試成績(jī)均相同的，以復(fù)試技能測(cè)試成績(jī)高者在前。如初試、技能測(cè)試和面試均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員初試和復(fù)試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。參加體檢的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

八、考察和資格條件復(fù)查

本次招聘對(duì)且體檢合格的人員進(jìn)行錄用考察和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。錄用考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

因體檢、考察政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、錄用和管理

經(jīng)體檢、考察和資格復(fù)查都合格的人員確定為擬錄用人員，并在“中國(guó)昆山網(wǎng)”(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名并提供聯(lián)系電話，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，同時(shí)提供必要的調(diào)查線索，一經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。

擬錄用人員在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局。在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2018年8月31日前)自行解除與原單位人事關(guān)系。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。新錄用人員首聘服務(wù)期不得少于3年，初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個(gè)月(其他人員為6個(gè)月)。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：57514807、57371237。咨詢電話：57532164。

本《簡(jiǎn)章》由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)備案制專業(yè)課教師簡(jiǎn)章

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2018年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)備案制專業(yè)課教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

昆山市教育局

2018年5月8日

（責(zé)任編輯：李明）