一、學(xué)院簡(jiǎn)介

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家示范性高職院校，具有全日制本科生培養(yǎng)資格，連續(xù)十五年被評(píng)為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。2017年中國專科(高職高專)院校競(jìng)爭(zhēng)力排行榜第38位(廣西第一)。

擁有中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)，自治區(qū)示范性實(shí)訓(xùn)基地14個(gè)，柳州市千萬元設(shè)備值生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。教學(xué)1人，教學(xué)團(tuán)隊(duì)1支，自治區(qū)教學(xué)4人。

現(xiàn)有全日制高職生1.1萬余人，設(shè)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)，開設(shè)50多個(gè)專業(yè)。其中國家示范院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)6個(gè)，教改試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，自治區(qū)級(jí)精品專業(yè)1個(gè)，自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)專業(yè)14個(gè)，自治區(qū)級(jí)特色專業(yè)9個(gè)，高等職業(yè)技術(shù)專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目2個(gè)。現(xiàn)有精品課程6門，國家精品資源共享課5門，自治區(qū)精品課程27門;教學(xué)成果獎(jiǎng)5項(xiàng)。

學(xué)院是國家汽車應(yīng)用與維護(hù)緊缺人才培養(yǎng)工作院校，第一批國家高技能人才培養(yǎng)(機(jī)電項(xiàng)目)培訓(xùn)基地，中央財(cái)政支持獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地，國家汽車應(yīng)用與維護(hù)緊缺人才培養(yǎng)基地，中國模具工業(yè)協(xié)會(huì)模具人才培訓(xùn)基地，國家技能緊缺人才培養(yǎng)基地等。

主動(dòng)融入到地方產(chǎn)業(yè)鏈中，與中興通訊、上汽通用五菱、柳工、東風(fēng)柳汽等企業(yè)深度交融，制造類專業(yè)成為優(yōu)勢(shì)品牌專業(yè)，部分專業(yè)已達(dá)到了國內(nèi)水準(zhǔn)。推進(jìn)信息化建設(shè)，實(shí)施卓越績(jī)效管理，助推內(nèi)涵建設(shè)。引進(jìn)國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)，助推企業(yè)走出去，開展德國“雙元制”、英國現(xiàn)代學(xué)徒制、中德職業(yè)教育汽車機(jī)電合作項(xiàng)目(SGAVE)等多項(xiàng)國際化合作辦學(xué)項(xiàng)目。技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，專利申請(qǐng)量雄踞全區(qū)高職高專院校首位。學(xué)院已成為柳州職業(yè)教育的龍頭，廣西高職教育的排頭兵，樹立了高職教育品牌。

十三五期間，發(fā)展戰(zhàn)略：國際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級(jí)、六化并舉，建成特色鮮明高職名校。六化即：標(biāo)準(zhǔn)國際化、管理現(xiàn)代化、服務(wù)人性化、團(tuán)隊(duì)專業(yè)化、校園精致化、貢獻(xiàn)卓越化。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

(四)報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生界定：2016年6月—2018年12月期間畢業(yè)的學(xué)生。

(六)2018年招聘崗位及具體條件表。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月17日—2018年5月27日

2.報(bào)名材料

(1)填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(錄)人員申請(qǐng)登記表》(詳見附件)，也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證(或職業(yè)資格證)掃描件。

(3)主要科研成果及獲獎(jiǎng)材料(包括論文、著作等)掃描件。

(4)其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料。

3.報(bào)名方式

應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名表(附件)和應(yīng)聘材料發(fā)送至zhaopin_lzy@163.com，也可以到柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓201室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉玉芳 電話：1363306****0772-3156501

傳真：0772-3123736 電子郵箱zhaopin_lzy@163.com

地址：廣西柳州市社灣路28號(hào)。

(二)面試

1.面試時(shí)間：待定。

2.面試形式：綜合面試。

3.面試程序

(1)招聘單位將提前3個(gè)工作日通過書面或電話等方式通知報(bào)考人員本人。通知事項(xiàng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試內(nèi)容和面試方式等。對(duì)無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄。

(2)考生于面試當(dāng)天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。

(3)抽簽確定面試順序。

(4)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。

(5)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布面試成績(jī)。

3.面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。

按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者，根據(jù)實(shí)際需要，向上級(jí)部門提交不足比例面試申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

(三)組織考核

根據(jù)面試成績(jī)，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。

(四)體檢

對(duì)考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議的，報(bào)上級(jí)部門審批，并辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，取消應(yīng)聘資格

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。

3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

原標(biāo)題：柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年人才招聘簡(jiǎn)章(第四次)

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柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員申請(qǐng)登記表

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年5月17日

（責(zé)任編輯：李明）