五、體檢

按招聘崗位數1:1的比例，根據報考人員考試考核總成績從到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學歷高者、應屆生優(yōu)先，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢時間：2018年6月11日早上7：30，報考人員到墊江縣教育委員會集中。

進入體檢人員名單在墊江縣人力資源和社會局網站和墊江縣教育委員會網站公布，不另行通知。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)資格。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補。

體檢由墊江縣人力資源和社會局會同墊江縣教育委員會組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由報考人員自行承擔。

六、資格復審及考察

體檢合格人員，須在2018年7月20日當天將本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件交墊江縣教育委員會組織人事科323室進行資格復審，2018年7月20日前將個人檔案配送到墊江縣教育委員會檔案室。

體檢合格人員，由墊江縣教育委員會按照墊江縣人力資源和社會局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行綜合考察，并對應聘人員的資格條件進行復審。

資格復審及考察合格者確定為擬聘用人員，按照考試考核總成績從到低分，對照附件1中所列的招聘單位順序及名額，依次確定擬聘用單位。考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學歷高者、應屆生優(yōu)先。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補。

七、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會網、墊江縣人力資源和社會局網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

公示及以后環(huán)節(jié)出現的缺額均不再遞補。

八、聘用及待遇

公示期滿無異議或對反映問題經核實不影響聘用的人員，由墊江縣教育委員會按有關程序報經墊江縣人力資源和社會局審批;對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

2018年應屆畢業(yè)生在2018年7月20日前未取得崗位要求的學歷、學位證書和教師資格證書的，不予聘用。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

十、其他事項

(一)請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，后果自負。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

本簡章由墊江縣人力資源和社會局及墊江縣教育委員會負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

聯系電話：

墊江縣人力資源和社會局(023)74616156;

墊江縣教育委員會(023)74669348 。

原標題：墊江縣2018年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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2018年上半年墊江縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

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（責任編輯：李明）