2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格線為50分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證、領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條和本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年6月14日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：東海縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科(晶都大道北側(cè)，衛(wèi)計(jì)委一樓106)。

5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h政府網(wǎng)及東?？h衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)微信公眾號(hào)公布。

(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格的人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東海縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在東?？h政府網(wǎng)及東海縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)微信公眾號(hào)公布。

(四)面試

1.面試形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)

面試總分為100分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

(五)總成績(jī)計(jì)算及公布

A03、A04崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%

其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h政府網(wǎng)及東海縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)微信公眾號(hào)公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢由東?？h衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由東?？h衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、東海政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)東海縣人力資源和社會(huì)局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員簽訂聘用合同后，在東?？h衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個(gè)單位工作不少于3周年(不含規(guī)培期)。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受東?？h事業(yè)單位工作人員待遇。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

東海縣紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87165431。

十、本公告未盡事宜由東?？h衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：東?？h衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2018年?yáng)|海縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2018年?yáng)|?？h衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）