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　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制審計輔助員，招聘堅持“公開、平等、競爭”的原則，擇優(yōu)聘用，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共公開招聘合同制審計輔助員20人，具體如下：

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

　　2、愛崗敬業(yè)，且有較強的奉獻(xiàn)精神;

　　3、身體健康，品行端正，服從組織管理;

　　三、報名

　　1、符合報名條件的人員，請從“介休人事人才網(wǎng)”下載報名表,詳實準(zhǔn)確填寫個人信息。

　　2、報名時，提供報名表、戶口薄、身份證、畢業(yè)證、報到證(資格證)原件及復(fù)印件(A4紙)，同時交近期同底一寸免冠照片4張(分別貼報名表“照片張貼處”)。

　　3、報名地點：介休市人才服務(wù)中心

　　(北壇公園東側(cè)趙家堡村口)

　　4、報名時間：2014年10月20日-10月21日

　　(上午8:00-12:00 下午14:30-6:00)

　　四、考試

　　本次招聘考試包括：筆試和面試兩部分，單科成績采用百分制。筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儼此纳嵛迦敕椒ūＡ粜?shù)點后兩位小數(shù)。

　　1、筆試：

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：《行政能力測試》、《公文寫作》

　　筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證

　　(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2014年10月30日，地點：介休市人才服務(wù)中心)

　　2、面試

　　根據(jù)考生筆試成績，由高到低順序，按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試對象。

　　面試主要測試舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變和綜合分析能力。

　　五、體檢、考察

　　按個人總成績，由高到低，按計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，對體檢合格者進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺時，按總成績排序依次遞補。

　　六、公示

　　筆試、面試后及時公布成績，體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示。

　　七、用人方式及檔案管理

　　用人方式采取勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣機構(gòu)與介休市審計局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用人員與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，合同期間由介休市審計局負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行管理和考核，聘用人員檔案根據(jù)本人意愿在介休市人才服務(wù)中心辦理人事代理。

　　八、聘用及聘用待遇

　　(一)擬聘人員經(jīng)公示、材料審核無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定為聘用對象。

　　(二)聘用人員試用期為三個月，試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期合格的簽訂勞動合同，合同期為三年，合同期滿后，根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同。

　　(三)招聘人員工資執(zhí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)：1450元/月，以后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育險、工傷險、失業(yè)保險等。工資和社會保險單位繳納部分列入市財政預(yù)算統(tǒng)一撥付。個人應(yīng)繳保險部分由個人承擔(dān)。

　　招聘各環(huán)節(jié)在監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并公開接受社會監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話: 0354-7223390

　　咨詢電話：0354-7223295、7299785

　　點擊下載>>>

　　公開招聘合同制審計輔助員報名表.XLS

　　附表：專業(yè)明細(xì)表

　　介休市招聘合同制審計輔助員

　　領(lǐng) 導(dǎo) 組

　　2014年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）