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2018海南東方市特殊教育考核招聘專業(yè)教師公告【招20人】

為了切實(shí)解決東方市特殊教育教師隊(duì)伍緊缺問題,確保順利開展教育教學(xué)工作,經(jīng)東方市人民政府同意,決定在南京特殊教育師范學(xué)院現(xiàn)場考核招聘20名專業(yè)教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額。本次教師招聘名額共20名,崗位詳見《2018年東方市特殊教育考核招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》。

(二)招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上,30周歲以下(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日);

3.熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,服從組織分配工作;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

5.須具有全日制大專以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,所學(xué)的專業(yè)與報(bào)考學(xué)科崗位一致(詳見崗位計(jì)劃表);

6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意。

(三)具有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在東方市人民政府官網(wǎng)http://dongfang.hainan.gov.cn/、南京特殊教育師范學(xué)院門戶網(wǎng)址等發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2018年5月25-26日(25日上午9:00-11:00,下午:2:30-5:30;26日上午9:00-11:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):南京特殊教育師范學(xué)院博雅樓2401室。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4、報(bào)名者提交材料:應(yīng)聘者提交報(bào)名登記表(A4紙雙面打印),本人近期同底1寸免冠照片2張、身份證、畢業(yè)證、教師資格證(報(bào)考人員屬今年應(yīng)屆畢業(yè)生的,需提交貼有本人相片并加蓋院校公章的學(xué)歷證明及提供通過教師資格考試合格證書或相關(guān)證明材料,并承諾在2018年8月31日前提供所聘用崗位規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證書,否則取消擬聘用資格)、獲獎證書等原件及復(fù)印件。報(bào)名審核后留存復(fù)印件,原件當(dāng)場退還。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,主要查閱提交相關(guān)證件材料,并按照好中選優(yōu)、人崗相適的原則確定進(jìn)入面試考核的應(yīng)聘人員。原則上須滿足招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可進(jìn)行招聘。如報(bào)考人數(shù)較少,未達(dá)到招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。資格審查結(jié)束后,對合格人員進(jìn)行公示,公示無異議,就可確定為面試人選。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力水平等方面進(jìn)行考核,由考官根據(jù)面試量化評分標(biāo)準(zhǔn)對參加面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場打分,并在當(dāng)天將成績公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。面試地點(diǎn):南京特殊教育師范學(xué)院博雅樓。面試具體試室、時(shí)間另行通知。

(五)考核與體檢

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從到低分按招聘崗位1:1比例,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬定考核人選,并組織進(jìn)行考核??己酥饕疾槠渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)及是否有違紀(jì)違法記錄等方面情況,考核不合格的取消擬聘人選資格??己撕细窈?,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查不合格的取消擬聘人選資格,體檢費(fèi)用考生自行負(fù)責(zé)。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。經(jīng)公示擬聘人員無異議的作為聘用人選,如有異議復(fù)核不合格者取消擬聘人員資格,招聘缺崗人選依次從合格人選中遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿對沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由市教育局、市特殊教育以及相關(guān)部門與被聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,并報(bào)市政府審定。市政府同意后聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度(試用期一年),工資福利待遇按照我市財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理,實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。試用期滿經(jīng)考核合格者,按規(guī)定給予辦理相關(guān)聘用手續(xù),不合格者取消聘用資格。被聘用人員須在我市服務(wù)滿5年(含試用期)方可申請調(diào)動。

三、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,并及時(shí)在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

咨詢電話:0898-25501156

原標(biāo)題:東方市特殊教育考核招聘專業(yè)教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2018年東方市特殊教育考核招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表.xls

2.2018年東方市特殊教育考核招聘專業(yè)教師報(bào)名表.doc

(責(zé)任編輯:李明)

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