2014年新疆昌吉州事業(yè)單位招聘公告【532人】

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　　(2)實務(wù)操作考試成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)，取消資格。實務(wù)操作考試成績占面試成績的50%。

　　5、公布成績：

　　12月10日，面試成績及總成績通過昌吉州人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　總成績實行百分制。

　　無實務(wù)操作考試的考生總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

　　有實務(wù)操作考試的考生總成績=筆試成績÷2×40%+(面試成績+實務(wù)操作考試成績)÷2×60%。

　　報考昌吉州藝術(shù)劇院的考生總成績=專業(yè)技能考試成績×80%+面試成績×20%。

　　6、發(fā)放體檢通知書：

　　根據(jù)考生總成績，從到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，發(fā)放體檢通知書。

　　(五)體檢

　　1、時間、地點：12月15日，具體時間地點詳見體檢通知書。

　　2、體檢組織及標準：

　　按照招聘單位的歸屬，考生的體檢工作由同級人力資源和社會局負責(zé)。體檢費用由考生承擔(dān)。

　　體檢項目及標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》(見附件4)和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(見附件5)，組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

　　3、體檢要求：

　　考生須嚴格按照體檢通知書中的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到、體檢。

　　考生對體檢結(jié)果有疑議的，經(jīng)本人書面申請后，可在被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)組織復(fù)查，由各級事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次?？忌孕械结t(yī)院進行的體檢結(jié)果不予認可。

　　對放棄體檢或體檢不合格的，從面試合格人員中按總成績由到低分在本職位考生中依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　12月17日-12月21日(周六、周日不休息)，用人單位對體檢合格人員進行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進行核實。如考察出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績由到低分在本職位考生中依次遞補，并進行體檢、考察。

　　(七)公示

　　12月22日-12月30日，依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過昌吉州人力資源和社會局網(wǎng)站，對各級事業(yè)單位確定的擬聘用人員統(tǒng)一進行公示。各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，通過本縣(市)人民政府網(wǎng)站和公告等形式，對本縣(市)事業(yè)單位擬聘用人員同步進行公示。公示期7個工作日。如公示期間反映的問題經(jīng)核實不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。

　　(八)聘用

　　對通過公示確定的聘用人員，由昌吉州人力資源和社會局下發(fā)文件，招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。

　　(九)崗前培訓(xùn)

　　新聘用人員崗前培訓(xùn)工作由各級人力資源和社會局負責(zé)。具體要求由各級人力資源和社會局負責(zé)另行通知。

　　五、招聘工作監(jiān)督和其他要求

　　(一)各級事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，并按照規(guī)定的要求開展招聘各項工作。對公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀行為，由各級組織、人社和招聘單位主管部門會同紀檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處?？忌趹?yīng)聘過程中存在弄虛作假、不提供真實情況等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格，情節(jié)十分嚴重造成社會惡劣影響的，3-5年內(nèi)取消參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘考試資格。

　　(二)凡與招聘單位(部門)負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。凡參與本次公開招聘的工作人員，依據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)相關(guān)規(guī)定實施公務(wù)回避。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　(三)本《簡章》確定的時間、地點、招聘職位等，如因特殊情況需要變更的，由昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過州人力資源和社會局網(wǎng)站(www.cjrs.gov.cn)發(fā)布變更通知，不再另行通知。

　　(四)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時了解招聘工作進程、須關(guān)注查詢昌吉州人力資源和社會局網(wǎng)站(www.cjrs.gov.cn)發(fā)布的招聘工作動態(tài)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。若因個人原因造成的后果自負。

　　(五)考生需認真研讀本《招聘簡章》及《2014年昌吉州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，理性報名。如實、準確、完整地填寫有效信息，并提供準確、暢通的聯(lián)系方式。

　　(六)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不要相信社會上以非法聚斂錢財為目的出售的“答案”、“熟人幫過”等違法違紀的詐騙現(xiàn)象，敬請廣大考生警惕，謹防上當(dāng)受騙。

　　本簡章由昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。各縣(市)及州直各單位招聘職位具體問題解答，由各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和州直各招聘單位負責(zé)。

　　各縣(市)及州直招聘單位咨詢電話(詳見附件6)

　　網(wǎng)上報名政策(條件)咨詢電話：

　　昌吉州人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科0994-2357530

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

　　昌吉州人事人才服務(wù)中心考試科 0994-2267855

　　監(jiān)督電話：昌吉州監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室 0994-2345923

　　昌吉州人力資源和社會局紀檢組 0994-2333108