(五) 筆試

1、筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試考一科，一套試題，考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(60分)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(40分)，實(shí)行百分制，考試內(nèi)容以湖南省衛(wèi)生廳編印的《湖南省醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南》為藍(lán)本，考試時(shí)量150分鐘。

2、筆試科目及范圍。

(1)疾病預(yù)防控制、臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、保健科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、外科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、口腔醫(yī)師、影像技師、全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師崗位：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》;

(2)護(hù)士崗位：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊》;

(3)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師崗位：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)技分冊》;

(4)中醫(yī)師崗位：《中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》;

(5)中藥師崗位：《中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練中藥分冊》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證，缺少證件者不得參加筆試。

4、筆試成績將在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)上公布。對筆試成績有疑問的報(bào)考者，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證提出書面查分申請。查分范圍只限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

(六)資格審查

資格審查以區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

⑴資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

⑵資格審查對象：按照報(bào)考職位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該職位人員中，按筆試成績從到低分確定資格審查對象。

⑶資格審查對象須根據(jù)報(bào)考條件和《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)提供以下資料：

①登錄湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)下載打印報(bào)名表(一式兩份);

②本人身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)要求的資質(zhì)證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

③在編在崗的報(bào)考人員須出具單位的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

④有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員須提供用人單位出具的證明、勞動(dòng)合同書，其中報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)要求有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供單位的工作證明和近三年工資發(fā)放表(加蓋公章);全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件的，資格審查不合格。

⑷資格審查對象遞補(bǔ)。

因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)面試

1、面試對象確定。

①根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人員。招聘職位面試對象未達(dá)到招聘計(jì)劃1：2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘職位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

‚當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，按報(bào)考同一崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

ƒ對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。

2、面試方式。

采用執(zhí)業(yè)技能操作的方式進(jìn)行。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》，《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知?？忌鷳{《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加面試。

4、招聘職位實(shí)際參加執(zhí)業(yè)技能操作人數(shù)沒有形成有效競爭的，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不列為體檢對象。

注意事項(xiàng)：筆試和面試不指定任何考試用書和資料，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

(八)成績合成和排名規(guī)則

1、成績合成

考試綜合成績計(jì)算公式：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

2、成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。綜合成績將在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

(九)體檢

按照體檢對象與招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績從到低分的排名順序確定體檢對象。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）