(十一)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期，非初次就業(yè)的實行6個月的試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家及省市政策規(guī)定的薪酬待遇。

有兩所以上招聘的同一崗位，根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序，由考生選擇招聘崗位，再與簽訂聘用合同。無正當理由逾期不簽訂聘用合同者，取消其聘用資格?？忌蜃陨碓虿荒茉谝?guī)定時間內(nèi)完成人事調(diào)動手續(xù)者，一律取消聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。中共南岳區(qū)紀委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，未經(jīng)批準缺席面試或放棄聘用資格的，3年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的公開招聘考試。應(yīng)聘人員違反筆試、面試紀律的，按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。情節(jié)嚴重者，移交司法處理。

(三)實行回避制度:

1、凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能招聘公正的，也應(yīng)當回避。

六、特別提示

報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負責。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報考人員報考有最低服務(wù)年限限制的職位，一經(jīng)錄用后，在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本區(qū)，否則拒提檔案(具體違約條件見聘用合同)。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

如對招聘政策理解有分歧，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究作出決定。本次招聘政策由南岳區(qū)公開招錄(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

七、報名咨詢、監(jiān)督電話

(一)咨詢資格條件有關(guān)事項：詳見《2018年南岳區(qū)公開招聘專業(yè)教師計劃與職位表》(附件1);

(二)咨詢電話：0734-5675479、13786492223

(三)監(jiān)督電話

中共南岳區(qū)紀委、南岳區(qū)監(jiān)委：0734-5663937、0734-5663907。

本次公開招聘政策由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

原標題：2018年南岳區(qū)教育局公開招聘專業(yè)教師公告

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2018年5月25日

（責任編輯：李明）