3、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘(離開(kāi))的人員，或國(guó)家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)的崗位。

五、招聘考核辦法

(一)對(duì)崗位表中明確要求筆試或?qū)I(yè)測(cè)試的崗位、通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)超過(guò)1:1的崗位將組織考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)由相關(guān)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)另行通知。筆試或?qū)I(yè)測(cè)試成績(jī)的合格線為60分(滿分100分)。在筆試或?qū)I(yè)測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定面試考核人選(該崗位筆試或?qū)I(yè)測(cè)試合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試考核人選)。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。

只有筆試的崗位，筆試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī);需要筆試和面試的崗位，按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算最終成績(jī);需要專業(yè)測(cè)試和面試的崗位，按照專業(yè)測(cè)試和面試各占50%的比例計(jì)算最終成績(jī)。

(二)除崗位表中明確要求筆試或?qū)I(yè)測(cè)試的崗位、通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)超過(guò)1:1的崗位外，同一崗位通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)為1：1的，采取現(xiàn)場(chǎng)面試考核，并現(xiàn)場(chǎng)給出面試考核意見(jiàn)。具體由各縣級(jí)人力資源社會(huì)、衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。各崗位的面試考核方法和內(nèi)容由各縣級(jí)人力資源社會(huì)、衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)根據(jù)崗位要求自行確定。

六、聘用

根據(jù)最終考試考核結(jié)果，由各縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)(招聘單位)確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有特殊要求的，按公告中明確的要求執(zhí)行，并不得歧視殘疾人。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)組織考察，考察合格后，確定擬聘用人員名單并在各市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源和社會(huì)部門(mén)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、畢業(yè)專業(yè)等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，按照管理權(quán)限由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)向同級(jí)人力資源社會(huì)部門(mén)報(bào)批，并組織用人單位為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期，明確相關(guān)優(yōu)惠政策。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、招聘政策

(一)對(duì)招聘引進(jìn)并被確認(rèn)為基層衛(wèi)生骨干人才的，根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定給予一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助或?qū)ｍ?xiàng)補(bǔ)貼。

(二)享受招聘崗位表中各地明確的優(yōu)惠政策

(三)申報(bào)社區(qū)衛(wèi)生高級(jí)職稱的，采取單獨(dú)考核、單獨(dú)評(píng)審，取消職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求，對(duì)論文、科研不作硬性規(guī)定。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)高級(jí)職稱技術(shù)人才，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制予以聘用。

(四)在受聘的縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作服務(wù)期不少于5年。

八、招聘政策咨詢

江蘇省衛(wèi)生計(jì)生委人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：省衛(wèi)生計(jì)生委人事處，025-83620621。

各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘崗位表。

九、招聘工作監(jiān)督

江蘇省紀(jì)委、省監(jiān)察委駐省衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話： 025-83620915。

十、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

原標(biāo)題：江蘇省人力資源和社會(huì)廳 江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 關(guān)于江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2018年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)人才公告

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2018年江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表

江蘇省人力資源和社會(huì)廳 江蘇省衛(wèi)生計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年5月 25 日

（責(zé)任編輯：李明）