五、考試

(一)筆試

1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)的中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位等五類試卷為合訂本，由考生根據(jù)報考崗位筆試科目二級分類選擇做相應(yīng)部分試題。每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。

2.筆試時間：2018年7月28日(星期六)上午9：00—11：00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

報考者參加考試時，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證，兩證缺一不可。

4.筆試命題與閱卷。由隆林各族自治縣公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和評卷工作。

5.筆試成績查詢。2018年8月10日起，考生可通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢筆試成績。

(二)面試

面試命題工作由隆林各族自治縣公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

(1)按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例從到低分的順序確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人選范圍。

(2)符合免醫(yī)學(xué)專業(yè)知識考試條件并報考相關(guān)崗位的考生直接參加面試，不受招聘崗位比例限制。

(3)個別崗位因報考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定面試比例，由招聘單位提出書面申請，報隆林各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局審核，并經(jīng)縣人力資源和社會局批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序。

2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查

(1)面試資格審查時間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。

(2)在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布進(jìn)入面試范圍人選名單。隆林各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。同時，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。

進(jìn)入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表(需本人親筆簽名)、準(zhǔn)考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會局同意報考證明材料。

報考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

3.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由隆林各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局會同隆林各族自治縣人力資源和社會局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

4.面試資格復(fù)審

面試前，隆林各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。原則上，2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2018年7月31日，逾期將視為放棄聘用。

面試資格復(fù)審時間：原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。

5.面試時間地點(diǎn)

面試時間：具體時間另行通知。

面試地點(diǎn)：隆林各族自治縣(具體詳見面試通知書)。

6.面試組織實(shí)施

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，由隆林各族自治縣公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定面試方案，報自治縣人民政府備案后組織實(shí)施。

面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位和組織實(shí)施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息;凡透露的，扣減面試成績的5%—20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

面試成績在監(jiān)督員的監(jiān)督下，當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。

7.面試要求

面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行。并邀請人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。

經(jīng)隆林各族自治縣人力資源和社會局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1∶3的，根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)[2013]135號)文件執(zhí)行，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到70分分值的，取消該崗位的招聘計劃。

8.綜合成績計算標(biāo)準(zhǔn)

綜合成績=筆試成績+面試成績，免于筆試的考生面試成績就是綜合成績。

六、調(diào)劑

面試結(jié)束，在同一報考單位招聘崗位如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位或報考人數(shù)達(dá)不到招聘計劃的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，由縣級衛(wèi)生計生行政部門按照招聘崗位要求相同的專業(yè)(學(xué)科)類別統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)同級人力資源和社會部門審核，報自治縣人民政府同意，根據(jù)考生綜合成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的招聘崗位，以1:1的比例列入因生源不足而沒有開考崗位或報考人數(shù)達(dá)不到招聘計劃的崗位預(yù)備人選，并在百色人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示如無異議后，確定為體檢、考察人選;如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。

（責(zé)任編輯：李明）