為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及市人力社保局《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

(一)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員 84名，具體招聘單位、崗位及要求詳見《墊江縣2018年上半年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“附件1”)。

(二)面向社會公開招聘其它事業(yè)單位工作人員15名，具體招聘單位、崗位及要求詳見《墊江縣2018年上半年公開招聘其它事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“附件2”)。

(三)面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員18名，具體招聘單位、崗位及要求詳見《墊江縣2018年上半年赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“附件3”)。

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》執(zhí)行(以下簡稱“附件4”)。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天(高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷);

6.往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的所有證書需在報(bào)名當(dāng)日前取得，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;

7.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期限內(nèi)不能向縣外交流調(diào)動。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;

9.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已被我縣擬聘的事業(yè)人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

四、招聘程序

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考，報(bào)考人員只能選擇本簡章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)衛(wèi)生事業(yè)單位和其它事業(yè)單位公開招聘程序

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄墊江縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.djxrlsbj.gov.cn/Index_73.html)首頁“ 辦事指南”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)承諾誠信報(bào)考。實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，面試前再對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀附件1和附件2中招聘崗位的條件和要求，選報(bào)符合條件和專業(yè)要求的崗位。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格、惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

特別提醒：凡報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)不一致的(含相近相似專業(yè))，需由報(bào)考人員提供教育行政主管部門或畢業(yè)院校蓋章認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，在報(bào)名開始前經(jīng)招聘單位主管部門審核同意，并由墊江縣人力資源和社會局備案后，方可報(bào)名。

(2)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2018年6月5日9:00至2018年6月10日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)照片審核及審核結(jié)果查詢。網(wǎng)上報(bào)名由墊江縣人力資源和社會局審核報(bào)考人員上傳的電子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過。照片審核未通過的，可在2018年6月11日18:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員務(wù)必于2018年6月5日至11日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。經(jīng)審核通過后，不能更改報(bào)考信息。

(4)網(wǎng)上繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考人員須在2018年6月 11日9:00至6月12日18:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。

(5)打印報(bào)名信息表。繳費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

(6)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2018年6月14日9:00至6月15日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？荚嚠?dāng)天報(bào)考人員需持本人《準(zhǔn)考證》和身份證原件按時(shí)到考點(diǎn)參加考試。逾期未打印《準(zhǔn)考證》而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

(7)開考比例和指標(biāo)調(diào)整。招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。

（責(zé)任編輯：李明）