2014浙江金華浦江縣招聘30名村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)工作公告
根據(jù)省、市有關(guān)精神和市人力社保局下達(dá)的招聘計(jì)劃,浦江縣實(shí)施公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)工作。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃:我縣共計(jì)劃招聘30名:其中男性15名,女性15名。
二、招考對(duì)象和條件
(一)招考對(duì)象:浦江戶籍(以公告日為準(zhǔn))或生源地為浦江的2012年、2013年、2014年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書的高級(jí)技工和技師學(xué)院畢業(yè)生),專業(yè)不限。
(二)報(bào)考條件:1.思想政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;2.遵紀(jì)守法,無不良記錄,作風(fēng)正派,熱愛就業(yè)和社會(huì)事業(yè);3.身體健康。
三、招聘辦法
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察后,從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示后組織培訓(xùn)并考核,考核合格后予以正式聘用。具體程序安排:
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間:2014年10月21日8:30—11:30,13:30—16:30
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):浦江縣人力資源和社會(huì)局(中山北路97號(hào))一樓大廳
報(bào)名辦法:符合條件者填寫《浦江縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)工作報(bào)名表》(見附件)、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件以及近期免冠一寸正面照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查,合格者需繳納考務(wù)費(fèi)40元。
準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)考人員憑本人身份證于2014年10月23日下午13:30-16:30到到縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容為:勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)法律法規(guī)及政策、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作,滿分100分。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1:2比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分。
按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前) 。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察、公示。
體檢結(jié)束后,按招聘名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
考察結(jié)束,確定擬聘用人員并予以公示7天。
(六)培訓(xùn)考核、聘用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,對(duì)擬聘用人員組織培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格者,發(fā)放聘用通知書,并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
四、用工形式
實(shí)行勞動(dòng)合同制,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期3個(gè)月。
五、聘用人員待遇
年收入一般不低于本縣上一年度全社會(huì)單位在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、特別提示
(一) 筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等均在浦江縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.pjhrss.gov.cn)、浦江縣人才網(wǎng)(www.pjren.com)發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
(二)生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。
(三)咨詢電話:84183367。
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浦江縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)工作報(bào)名表.doc
浦江縣人力資源和社會(huì)局
2014年10月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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