阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院為全日制公辦普通高等職業(yè)院校，1956年建校，前身為阜陽教育學(xué)院。現(xiàn)為全國百所國家骨干高職院校之一，是教育部優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校和安徽省地方技能型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和安徽省教育廳等五部門《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見》(皖教政法[2017]4號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2018年度阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開自主招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)批準(zhǔn)，2018年度我校公開自主招聘人員22名(見附件《2018年度阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開自主招聘人員崗位表》)，招聘計(jì)劃(崗位)等信息同時(shí)在安徽省教育廳人事處網(wǎng)(www.ahedu.gov.cn/renshichu)、阜陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、官網(wǎng)(www.fyvtc.edu.cn/)公開招聘專欄等網(wǎng)站上發(fā)布

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等要求詳見招聘人員崗位表。招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1982年6月1日及以后出生。其他以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審

(一)報(bào)名

報(bào)名通過到有關(guān)高校參加供需見面會(huì)現(xiàn)場報(bào)名或郵箱報(bào)名，具體郵箱見附件《阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開自主招聘計(jì)劃》。報(bào)名時(shí)間為公告當(dāng)日起至2018年6月15日24:00(以收到材料或收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)考人員若是現(xiàn)場報(bào)名，提供以下材料的復(fù)印件;若是郵箱報(bào)名，提供原件的掃描件(PDF格式)：

1、按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》;

2、身份證(正反面);

3、學(xué)歷和學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;持海外學(xué)歷的，須提供海外學(xué)歷證書和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

4、報(bào)考崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格和技能等級(jí)證書;報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的須提供本人所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明;

5、報(bào)考崗位專業(yè)方向有要求的，持國內(nèi)學(xué)歷的，還需提供研究生畢業(yè)登記表和畢業(yè)院校研究生管理部門出具的專業(yè)方向的證明;持海外學(xué)歷的，需提供成績表;

6、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

以郵箱報(bào)名的，應(yīng)聘材料以壓縮文件的形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱，郵件主題和文件名均以“崗位代碼/崗位名稱/姓名”格式命名。如“2018001/人體解剖與組織胚胎學(xué)/張三”。每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，一人多報(bào)視為報(bào)名無效，請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件。填寫表格時(shí)勿修改已設(shè)置的格式參數(shù)，表格上電子照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片，表格和簡歷的紙型為A4，大小不超過2M;填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)核對(duì)相關(guān)證書，聘用后再核對(duì)檔案。

(二)資格初審

報(bào)名后由有關(guān)教學(xué)單位對(duì)現(xiàn)場報(bào)名材料及郵箱個(gè)人簡歷進(jìn)行初審，并報(bào)組織人事處。

(三)資格復(fù)審

1、初審合格人員需按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審在我校進(jìn)行。所有參加資格復(fù)審人員均須現(xiàn)場采像。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。

2、資格復(fù)審時(shí)需提供報(bào)名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件(本人須在復(fù)印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期)，復(fù)印件均為A4紙型。同時(shí)遞交與報(bào)名資格審查表同版的本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片4張。

3、資格復(fù)審材料原則上應(yīng)由考生本人到現(xiàn)場提供，如確因特殊情況考生本人不能前來、委托他人代審的，除按規(guī)定提供所需材料外，還需提供考生本人親筆簽名的委托書和受委托人身份證原件及復(fù)印件。

4、資格復(fù)審結(jié)果在網(wǎng)站公示。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，當(dāng)場在其報(bào)名資格審查表上蓋“同意”章并發(fā)放專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。

5、應(yīng)聘同一崗位的人員，通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，根據(jù)專業(yè)緊缺情況，經(jīng)校黨委會(huì)研究后確定是否開考。

五、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取試講(演講)、技能考核、面試等形式相結(jié)合進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力等方面的情況。

專業(yè)測(cè)試人數(shù)如低于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例，以當(dāng)日參加同一種類專業(yè)測(cè)試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

具體專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案另行公告。

六、體檢和考察

1、體檢工作按照《人力資源社會(huì)部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

3、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、聘用公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和官網(wǎng)首頁公示7天。

八、簽約聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，由將擬聘用人員名單、《市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》、人事代理人員和企業(yè)工作人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》、考察材料、公示材料、本人身份證原件及復(fù)印件等材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

為工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

九、相關(guān)待遇

1、給予聘用人員辦理手續(xù)，工資及相關(guān)待遇按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本次公開招聘專業(yè)測(cè)試費(fèi)用由承擔(dān)，考生無需繳納相關(guān)費(fèi)用;博士研究生考生往返車費(fèi)、按安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷(需提供相關(guān)票據(jù))。

十、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

2、本次招聘有關(guān)政策及專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸阜陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)及阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢、查閱。

政策咨詢電話：

0558-2179101(阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0558-2273009 (市人社局事業(yè)科)

0558-2264191(市人社局監(jiān)察室)

0558-2198283(阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

原標(biāo)題：阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年度公開自主招聘人員公告

阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年5月30日

（責(zé)任編輯：李明）