四、實(shí)施步驟

招聘工作分為發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考核、簽訂入職協(xié)議、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)八個(gè)步驟。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)考者于2018年5月30日8:30至2018年6月3日17:30期間登陸伊金霍洛之窗(http://www.yjhl.gov.cn)，點(diǎn)擊報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記; 報(bào)名時(shí)所提供證件必須與參加筆試、面試所使用的證件一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，否則如影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳 jpg 格式、20KB 以下的本人近期正面免冠 2 寸數(shù)

碼彩照;報(bào)考者須完整填寫本人就讀中專、?？?、本科和研究生期間的上學(xué)起止年月，所讀、院系、專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作起止年月、工作單位、主要任務(wù)的工作經(jīng)歷;在反復(fù)核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交)。所有報(bào)考信息提交并確認(rèn)后將無(wú)法修改。

2.由工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的 1 個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得改報(bào)其他崗位)，因不符合報(bào)考條件或信息不完整而審核不通過(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注審查意見，避免重復(fù)提交(每人最多可提交 3 次)。

3.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，需于資格初審截止前在報(bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名登記表》(一式 2 份，未在規(guī)定時(shí)間下載《報(bào)名登記表》的，關(guān)網(wǎng)后將無(wú)法下載)，同時(shí)持身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(需將首頁(yè)和本人頁(yè)一起復(fù)印)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2018 年應(yīng)屆畢業(yè)生可持加蓋院系和校教務(wù)處公章的證明原件及復(fù)印件)、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證原件及復(fù)印件、普通話證原件及復(fù)印件(2018 年應(yīng)屆畢業(yè)生可免持教師資格證和普通話證)于 2018年 6 月 7 日 8∶30 至 2018 年 6 月 11 日 17∶30 期間(包括周六日)到伊旗教育局簽署《參加伊金霍洛旗公開招聘教師考試誠(chéng)信承諾書》、繳納報(bào)考費(fèi)后進(jìn)行資格復(fù)審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的 70%左右)和教育理論(占筆試成績(jī)的 30%左右)。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。蒙語(yǔ)授課專業(yè)和蒙漢兼通幼兒教師專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙文作答;漢語(yǔ)授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答。同一試卷用兩種及以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分，根據(jù)筆試總成績(jī)小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)足球、小學(xué)美術(shù)分別以招聘學(xué)科計(jì)劃的 1∶4 比例，其他科目以 1∶2 比例(招聘崗位數(shù)在 5 人及以下的按 1∶3 比例)進(jìn)入面試。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018 年 6 月 13 日至 2018 年 6 月 14 日。筆試時(shí)間：2018 年 6 月 16 日。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證(筆試與面試都使用此準(zhǔn)考證和個(gè)人二代身份證，請(qǐng)妥善保管)。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在伊旗教育局官方網(wǎng)站公布。末位出現(xiàn)成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

(三)面試

1.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求，面試主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)技能等。中小學(xué)教師招聘面試采取模擬課堂形式進(jìn)行試講，滿分為100 分，每位試講者試講時(shí)間不超過(guò) 10 分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命題，提前 60 分鐘通知試講者。

幼兒教師招聘面試采取模擬課堂和技能技巧測(cè)試形式進(jìn)行。模擬課堂滿分為 30 分，每位試講者試講時(shí)間不超過(guò) 8 分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命題，提前 60 分鐘通知試講者;技能技巧測(cè)試分彈唱、舞蹈、繪畫：彈唱滿分為 30 分，報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)抽取題目，熟悉 3 分鐘后邊彈鋼琴邊唱;舞蹈滿分為 20 分，評(píng)委播放兩遍舞曲后，報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)編排并表演;繪畫滿分為 20分，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)公布試題，報(bào)考者 5 分鐘之內(nèi)完成繪畫。

2.面試時(shí)使用蒙漢兩種語(yǔ)言進(jìn)行。蒙語(yǔ)授課專業(yè)必須用蒙語(yǔ)作答;漢語(yǔ)授課專業(yè)和蒙漢兼通幼兒教師專業(yè)必須用漢語(yǔ)作答;對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜見報(bào)名網(wǎng)站或準(zhǔn)考證通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

1.中小學(xué)教師崗位總成績(jī)的計(jì)算方法：2014 年招聘的臨時(shí)代課教師(教育局備案):總成績(jī)=筆試總成績(jī)〔(筆試成績(jī)+其它政策加分)×50%+2 分〕+面試總成績(jī)(面試成績(jī)×50%)。其他報(bào)考者：總成績(jī)=筆試總成績(jī)〔(筆試成績(jī)+其它政策加分)×50%〕+面試總成績(jī)(面試成績(jī)×50%)。

2.幼兒教師崗位總成績(jī)的計(jì)算方法：2014 年招聘的臨時(shí)代課教師(教育局備案)：總成績(jī)=筆試總成績(jī)〔(筆試成績(jī)+其它政策加分)×40%+2 分〕+面試總成績(jī)(面試成績(jī)×60%)。其他報(bào)考者：總成績(jī)=筆試總成績(jī)〔(筆試成績(jī)+其它政策加分)×40%〕+面試總成績(jī)(面試成績(jī)×60%)。

(五)體檢和考核

1.根據(jù)各崗位報(bào)考者總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考核范圍最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績(jī)高低排序(面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核范圍);面試成績(jī)也相同的，全部進(jìn)入體檢和考核范圍。

2.體檢工作由伊旗教育局具體實(shí)施并備案。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法規(guī)定》執(zhí)行。報(bào)考者無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旃ぷ饔梢疗旖逃志唧w實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位要求，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)簽訂入職協(xié)議

通過(guò)體檢與考核的往屆畢業(yè)生應(yīng)在 20 日內(nèi)、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在簽訂協(xié)議時(shí)，提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，并與伊旗教育局簽訂入職協(xié)議(所招聘教師在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)，不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開任教教學(xué)一線、辭職或調(diào)離伊旗教育系統(tǒng),否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù))。未按時(shí)提交材料或簽訂協(xié)議的，取消其聘用資格并按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示和聘用

1.伊旗教育局根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果、入職協(xié)議簽訂結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，時(shí)間為 5 天(舉報(bào)電話：0477-8962248)。

2.公示結(jié)束后，伊旗教育局將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)伊旗人社局辦理聘用審批手續(xù)。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿合格的，簽訂聘用合同，工資及福利待遇按照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(三)政策加分。

1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在折合前筆試成績(jī)上加 2.5 分。

2.伊旗戶籍的報(bào)考人員在折合前筆試成績(jī)上加 2 分。

3.2014 年伊旗招聘的臨時(shí)代課教師(教育局備案)參與報(bào)考的，在折合后筆試成績(jī)上加 2 分。

4.政策加分取項(xiàng)，不累計(jì)。

(四)招聘過(guò)程中發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、擬聘用人員公示兩個(gè)步驟在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方網(wǎng)站( http://n.eduyun.cn/org/yqjyy)同時(shí)公布，其余信息只在伊旗教育局官方網(wǎng)站公布。

(五)招聘政策咨詢電話：0477-8691566。

原標(biāo)題：鄂爾多斯市伊金霍洛旗2018年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018鄂爾多斯市伊金霍洛旗中小學(xué)幼兒園教師招考崗位表

附件下載網(wǎng)址：http://www.ordos.gov.cn/xxgk/information/ordos_xxw53/msg10262265156.html

（責(zé)任編輯：李明）